更新时间:2022.06.24
如果职工有生育险的,由生育保险基金依法支付生育津贴,在此期间用人单位不支付产假工资;但在没有生育险的产假期间,用人单位应当向女职工支付产假工资。生育津贴则按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
没有准生证不可以报销生育险。申报材料如下: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件) 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件) 3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件) 4、《企业职工生育医疗证审领表
生育保险没有取消。首先,生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用主要包括女职工因怀孕和分娩而发生的医疗费用,生育津贴是指妇女职工因生育离开工作单位期间给予的生活费用,由用人单位按月支付。享受生育医疗费用需要满足以下条件: 1、用人单
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生
未婚生育不需要离婚,双方只能算是同居关系,不属于法律上的婚姻关系。分开时,子女的抚养问题应当由双方协商确定,协商不成的应当由法院判决。不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女,父母
1、不可以:享受生育保险的当事人夫妻双方必须在当地的计生政策内,经批准(领取生育服务登记证即“准生证”)而生育、当事人或者配偶参保生育保险满1年,且在当地社保部门指定的定点机构分娩 2、报销生育费用时
准生证主要作用: 1、男女结婚后,如果要生育孩子的话,必需先去办理计划生育服务证明,生孩子的时候相关部门要检查,比如医院、管计划生育相关部门,这个证相当于工商的许可证一样,有这个生育服务证就代表国家批
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
单亲妈妈报销生育保险的流程如下: 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证;
生孩子没有结婚证,可以报销医保。但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。一般情况下,医保的报销都是转院或者出院后报销的。也就是说医保的报销大多是事后报销。法律另有其他规定的,应当依照其规定。根据相关法律规定可知,符合基本医疗保险药品目录