更新时间:2022.03.19
私下签的交易合同只要签订的协议内容合法,一般都有法律效力。具有法律效力的合同一般要满足三个条件: 1,签订合同的行为人应该具有相应的民事行为能力。 2,合同内容为双方真实意图的表达。 3,不违反法律和社会公共利益。因此,无论是否私下签署,只
没签字的合同是否有效要根据具体情况加以认定: 1.只有一方当事人在合同上签字或者盖章了,如果一方履行了合同的主要义务并且为对方所接受,该合同成立,而不论接受方是否履行了其应负的义务; 2.只有一方当事人在合同上签字或者盖章了,如果一方履行了
双方在协议上签字不按手印也是有效的。当事人可以采取签名、盖章或者按指印来签订协议,只要协议是当事人依法约定的,上述签约方式都是可行的,当事人可以选择其中一种即可。
婚内财产协议,双方签字有效。夫妻双方可以通过书面形式,对婚内财产达成协议,约定婚内财产归各自所有或者部分各自所有、部分共同所有,夫妻双方都在协议书上签字后,协议应当立即生效,夫妻双方对婚内财产产生争议后,应当按照协议处理。婚内财产协议是通过
生效。 合同变更的效力,双方取得一致意见的变更,具有与其他部分同等的法律效力。 但是,合同变更生效以双方当事人意思表示一致为前提,这是合同意思自治原则的延伸。一般来说,修改合同可以通过签订补充协议或者是解除原合同重新签订合同的方式来实现。
合同有错别字的,是可以纠正更改的,经双方协商同意,可以更改,只要合同内容真实合法,有错别字不影响合同的效力。 合同生效应当具备以下要件 合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。 (1)合同当事
只要与用人单位签订劳动合同形成劳动关系,职工就会参加包含生育津贴的生育险,这部分保费由公司承担,但是,男性参与保是为了对所有女性职工的生育补贴进行分担,减轻社会压力,也是为了单位不辞退女员工的一个保障,双方都领的会加重社会负担。而且,按照社
合同只有盖章,没有签字的,合同有效,当事人另有约定的除外。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形后,判定双方在事实劳动关系中所应享受权利和承担义务的依据。劳动合同到期后,双方均无意向解除劳动关系时,在未对权利义务进行明确变更的情况下,视为双方按照原条件继续履行劳动合同。
根据法律规定,当事人意思表示达成一致,且不违反法律法规的强制性规定,合同即可成立、生效。合同的效力与用什么颜色的笔书写没有任何关系。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
签订空白合同可以视为没有签订合同。劳动合同应当具备双方当事人身份信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险等条款。