双方都签字的书面合同能生效吗？

合同必须要双方签字才能生效，仅有一方签字盖章的合同是无效的。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。根据《民法典》第四百九十条

离婚协议书自双方签字后就成立，但是此时并没有生效，因此不具有法律效力。只有在双方当事人办理好离婚登记手续、经过婚姻登记机关的认可，并领取离婚证后，该签订的离婚协议书才生效。

一般来说，合同生效是以书面签字为准，但是采取口头形式或者其他形式订立的合同，并不以当事人签字为合同生效的条件。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之

视情况而定。 从原则上来说，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字、盖章或按指印时合同成立。而在没约定的情况，成立的合同就会生效。 但也有一些特殊情况，合同签署之后双方有约定的，那么根据约定生效。依法应当办理批准、登记手续的，完成

一般有效。只要内容不违反法律规定，且属于双方真实的意思表示，那么协议就有效。

合同必须要双方签字才能生效，仅有一方签字盖章的合同是无效的。 我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。

仅有双方签字的离婚协议还没有依法生效。离婚协议中关于财产如何分割、子女由谁抚养等内容的约定都是以夫妻双方解除婚姻关系为前提条件。一般来说，离婚协议被认定为附条件的民事法律行为，所附条件就是解除婚姻关系。也就是说，只有夫妻双方办理了离婚手续，

劳动合同单方面签字不生效。公司和员工签订的劳动合同如果是签单方面签订的不合法的，用人单位和劳动者签订劳动合同必须是双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

仅仅只有单方签字的劳动合同是无效的。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立，即双方的签字是使得合同成立的必要条件。只有合同成立才能讨论合同是否有效，而尚未成立的合同自始都是无效的。 《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位

合同只要双方签字就生效。除非合同中另有规定。法律规定，当事人以合同形式订立合同的，应当在双方签字或者盖章时成立合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经

大部分合同是双方签字即成立生效。 如果是附生效条件的合同，自条件成就时生效；附生效期限的合同，自期限届至时生效。 如果法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同办理批准、登记手续的才生效。

单方面制定的合同能生效。 首先，合同的成立是指合同当事人意思表示一致而达成的协议。合同的成立必须具备如下条件： 1、存在双方或多方订约当事人； 2、订约当事人对合同的主要条款达成合意； 3、合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。其次对于已经

双方签字的合同有效。我国的民法典规定，如果合同双方当事人通过书面合同的方式来订立合同的，那么从双方当事人都已经签名、盖章或者按指印的情况下，该合同就已经成立。在签名、盖章或者按指印之前，如果当事人中的一方已经履行完主要义务的，在对方接受时，