劳动仲裁中哪些案件适用简易程序

刑事案件中不适用简易程序审理的情形有： 1、案件事实不清，证据不足的； 2、被告人不承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实有异议的； 3、被告人对适用简易程序有异议的。

不适用简易程序的刑事案件有： 1、案件事实不清，证据不足的； 2、被告人不承认自己所犯罪行； 3、被告人对公诉机关指控的犯罪事实有异议的； 3、被告人对适用简易程序有异议的。

适用简易程序的第一审行政案件为：被诉行政行为是依法当场作出的；或案件涉及款额二千元以下的；或属于政府信息公开案件的事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件。

刑诉简易程序适用的条件： 1、案件事实清楚、证据充分的; 2、被告人承认自己所犯罪行，对起诉书指控的犯罪事实没有异议的; 3、被告人对适用简易程序没有异议的。

民事案件适用简易程序审理的条件是： 1、适用简易程序的人民法院：只能是基层人民法院和它的派出法庭，这里的派出法庭既包括固定设立的人民法庭，也包括为便于审理案件而临时性派出的法庭。 2、适用简易程序的审级：只能适用于人民法院审理第一审民事案件

在刑事案件中，如果符合以下三个条件，即可适用简易程序：1、案件查明的事实清楚、收集的证据确实充分；2、被告人主动供述自己所犯罪行，或者对于指控的犯罪事实没有反对意见的；3、被告人同意适用简易程序的。如果符合以上三个条件，检察院在起诉时可以建

事实清楚、权利义务明确、争议不大的案件。当事人双方约定适用简易程序的非简单的第一审民事案件当事人这种变普为简的程序选择权具有单向性与有限性，并且应当在开庭前提出；口头提出的，须记入笔录并签章确认。有限性：当事人的程序选择权只适用于基层法院及

重审适用简易程序。根据国家相关法律法规规定的内容可知，原审人民法院对于发回重新审判的案件，应当另行组成合议庭，依照一审程序进行审理，所以一审是简易程序的，重审可用简易程序。

简易程序不只适用于自诉案件，可以适用简易程序审判的情形有： 1.案件事实清楚、证据充分的； 2.被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的； 3.被告人对适用简易程序没有异议的。

可以适用简易程序的行政处罚案件，必须符合三个条件： 1、违法事实确凿; 2、对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据; 3、处罚较为轻微，即对个人处以50元以下的罚款或者警告，对组织处以1000元以下的罚款或者警告

刑事案件中不适用简易程序审理的情形有： 1.案件事实不清，证据不足的； 2.被告人不承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实有异议的； 3.被告人对适用简易程序有异议的。

不适用简易程序的情形有： （1）有重大社会影响的； （2）被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认，或者控制自己行为能力的精神病人的； （3）共同犯罪案件中部分被告人不认罪，或者对适用简易程序有异议的。 不适用民事简易程序的情形有哪些

适用简易程序的案件如下： （1）案件事实清楚、证据充分的； （2）被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的； （3）被告人对适用简易程序没有异议的。人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用简易程序。适用简易程序审理公诉案件