更新时间:2023.02.20
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
公司股东退股,有以下三种处理方式: 1,公司回购股东的股权,只有符合法律规定的实质性条件并在股东会决议中就该事项投反对票的股东才能行使回购请求权; 2,解散公司,解散公司有两种情形,一种是根据公司章程或者股东会决议解散公司;第二种就是股东请
公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
新公司股权分配应该按照创建公司是每个人的出资金额或者出资方式来认定,有人为技术入股应当适当增加股份,有人为资金入股,应当出资份额,份额大的应适当增加股份,参加经营的也应当适当增加股份,股份分配好后要在合同上写明股份比例,每个人的出资方式和所
公司申请破产的条件为:当公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债权人或债务人都可以向人民法院提出破产申请。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,当企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债
股份制公司的分配主要有两种方式。按资金股权部分分配和按经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配,经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。分配的关键必须是公平、合理。有限公司的股东
所谓分红,指的是股份公司向股东分配利润。根据公司法相关规定,公司利润应首先用于弥补以前年度发生的亏损,再提取当年税后利润的10%作为法定公积金,剩余的利润由公司股东按照持股比例进行分红。具体的利润分配办法由公司章程进行规定。 如果公司股东大
子公司是具有独立法人地位的。子公司能够依法独立承担民事责任。子公司对母公司的债务没有清偿义务。子公司如果自身经营良好,那么不会受到母公司破产的影响。如果子公司也已经资不抵债,不能偿还到期债务,那么可以根据相关法律规定另行申请子公司破产。母公
报案金额多少才能立案,根据罪名的不同有所不同。涉案金额是指和案件有直接或者间接关系的金钱数额,而我国刑法规定了4百多个刑事罪名,而很多罪名均是以涉案金额的大小作为立案的标准,比如盗窃罪在广州的立案金额为3000元,故意毁坏财物罪的立案金额为
诈骗罪的立案标准根据地区经济发达情况各不相同,一般来说,3000元以上可以达到立案标准。我国刑法规定,诈骗公私财物数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚
欠债不还是可以报警的,但是,欠债不还属于民事案件。一般情况下,警方的并不会太过干预,会要求大家进行协商解决,并不会立案。如果欠债不还以诈骗罪报案,警方会非常审慎,欠债人能否构成诈骗罪尚不确定,如果对方欠债不还,可以向人民法院提起民事诉讼。起
公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
合伙做生意的,协议应当这样写: 1、合伙的事项是什么,这个是必须写清楚的; 2、所有合伙人的姓名和住所; 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限; 4、利润分配、亏损分担方式; 5、合伙事务的执行; 6、入伙与退伙; 7、合伙人发生争议后,解