更新时间:2022.06.05
劳务合同与劳动合同的区别有以下七点,分别是: 1、主体资格不同;劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签
根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,
解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
劳动合同违约的,被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商,而擅自变更劳动合同或强迫对方接受,对方有权拒绝,并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为,而非违约行为,无需承担违约责任。除非
劳动仲裁裁决可撤销的,需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的,那么可以撤销仲裁裁决,具体情况如下: 1、违反法定程序的; 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 3
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解,并且已经达成了和解协议,那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的,那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的,仲裁委员会从
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
一般情况下,犯诈骗案的犯罪分子,要被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,诈骗罪的定罪以及量刑标准如下:当诈骗公私财物数额在三千元至一万元以上的,属于诈骗数额较大,犯罪分子应被判处三
根据《中华人民共和国刑法》的规定,盗窃一千元以上即达到立案标准,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。但如果行为人多次盗窃、入户盗窃或携带凶器盗窃,那么无论盗窃的金额多少,都构成盗窃罪。都要对犯罪分子追究刑事责任,一般判
偷东西涉嫌盗窃罪,判刑如下: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法院
抢劫案的犯罪分子,一般应被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,抢劫罪是指,行为人以暴力、胁迫或者其他方法,抢劫公私财物的犯罪行为,依法应被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。而如果有:入户抢
抢劫案判几年不能一概而论,因为要根据不同的行为方式以及不同的犯罪结果,分别判断。《刑法》第二百六十三条对抢劫罪的定罪量刑,做出了具体的规定。根据该条规定的内容,一般情况下,行为人以暴力、胁迫或者其他方法实施了抢劫公私财物的犯罪行为,需要判处
中国高空抛物罪入刑的量刑标准,具体如下: 1、从建筑物或者其他高空抛掷物品,情节严重的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、有“从建筑物或者其他高空抛掷物品”的行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚; 3