合同的变更转让和终止是怎么回事

法定终止情形和约定终止情形。约定的条件成立合同履行即终止。一般包括如下：约定事项清偿、合同解除、抵销、提存、免除、混同。其中，清偿、抵销、提存、免除和混同为合同的绝对终止，即合同权利义务的清灭。

合同转让和合同变更的区别如下：合同转让是指合同一方将合同中的部分或全部权利义务转让给第三方，相当于债权债务的转让；合同变更则有广义和狭义之分。狭义的合同变更仅仅指合同内容变更，即合同双方协议将合同的内容进行一定的修改或者补充。广义的合同变更

合同终止不等同于合同变更。合同的变更是指在合同成立以后至未履行或者未完全履行之前，当事人经过协议对合同的内容进行修改和补充，并非就此终止合同。

合同终止不等同于合同变更，合同变更仍然是对双方当事人有约束作用的，但是合同终止不再约束双方当事人。

需要； 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

转让合同的行为一般属于变更合同的主体类型。债权人如果转让合同中的债权的，属于变更债权人；如果债务人转让合同中的债务的，属于变更债务人。当事人也可以经对方同意后，将自己在合同中的权利义务一并转让给他人。

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同主体的变更即用人单位或劳动者的变更。

合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。

合同中关于变更和终止的规定：当事人协商一致，可以变更合同；当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更；合同终止的情形包括当事人双方全面履行而消灭、当事人一方或双方死亡等；其他。

已经终止的合同还能变更。债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。当事人协商一致的，可以变更。

公司转让原来的劳动合同还是有效的，如果要变更劳动合同需要与劳动者协商一致才行，协商一致的劳动合同一般是不会有赔偿的，但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿。 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与

房屋租赁合同终止的条件有如下几个方面： 1、租赁合同到期。 2、房屋拆除改建。 3、房屋毁损。 4、房屋闲置。 5、承租人无正当理由闲置公房6个月以上的，等等。根据《民法典》第七百零三条的规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，

终止集体合同的具体程序： 1、集体合同或专项集体合同一至三年的合同期限届满或双方约定的终止条件出现，即行终止； 2、未到期但符合相关条件的也可以向相关部门提出申请，经相关部门审批通过后，就可以终止。