劳动合同可以撤销吗

购房合同可以撤销。因重大误解订立的可以撤销；在订立合同时显失公平的可以撤销；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的可以撤销。

单务合同具备下列条件是可以撤销的： 1、合同已经成立； 2、存在胁迫、欺诈、显失公平、重大误解等情形； 3、处于当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内，重大误解的九十日内等其他条件。

合同可以部分撤销。如果合同中有自相矛盾的地方，而且影响到了其中一方的正常履行和重大利益，那么受到影响一方完全可以提出起诉，要求废除自相矛盾的部分，或者提出重新协商该部分的解决办法。下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销

如果是出于个人原因，交了首付没签合同，是可以退房的，但是这属于单方面违约，但之前交纳的定金是无法要回的。如果是出于开发商的原因，交了首付没签合同，也是可以退房。 退房的法定条件，综合起来包括以下几种： 1、购房合同无效： 实践中，造成购房合

显失公平合同可以撤销。显失公平的合同，明显是不符合权利义务的，那这个时候就可以在法院申请撤销合同，能够撤销合同的情况，还包括因为重大误解而签订的合同。

符合撤销事由就可以撤销。合同可撤销的情形： 1、因重大误解订立的合同； 2、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 3、利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合

借款合同如果具备欺诈、胁迫、显失公平、重大误解情形的可以撤销。对于可撤销合同，当事人请求人民法院或者仲裁机构予以撤销后，自始不具有法律效力，对当事人也没有约束力。

欺诈合同是可以撤销的。依据我国相关法律的规定，签订合同时，一方存在欺诈行为的，另一方是可以向法院申请撤销合同的，申请撤销合同的期限是为一年。

合同欺诈可以撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下订立的合同，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院

欺诈可以撤销合同。依据我国现行《民法典》的相关规定，因一方当事人或第三人采用欺诈手段，故意隐瞒或虚构相关事实，使另一方当事人产生错误认识而与之签订合同的，该合同可以予以撤销。当事人自知道或者应当知道欺诈事由之日起一年内，可以申请人民法院或仲

如果双方协商一致，可以无条件撤销合同。如果有重大误解，欺诈，胁迫，显失公平等情况的，不利的一方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。

去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料：终止或者解除劳动合同证明书；就业（失业）证》或《劳动手册》；原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；如因职工本人意愿解除劳动合同的，须另带职工本人要求解除劳动关系的书面材料。材料齐全，程

解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，原则上是不能撤销的。 《劳动合同法》并没有对这种情形做出什么规定，参照《合同法》第九十六条的规定，当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时