公司不让辞职应该走哪些流程？

公司注销的流程根据具体情况而定。首先到税务局注销税务登记证，通过后领取税务注销证明文件。公司需自行登报公示，法律规定公告的公示期至少四十五日。然后到工商局注销公司的营业执照，并到开户行注销公司的银行账户。最后到登记的公安机关注销公司印章即可

辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。

辞职后公司不让走的处理方法如下： 1、可以联系当地人社局的劳动保障监察大队进行投诉； 2、去劳动争议仲裁部门申请仲裁，会在投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。 辞职后不可以直接走，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人

公司转让股份需要走以下流程： 1、有限责任公司的股份转让分为对内部股东的股权转让和对外股权转让; 股东内部转让只需要签订股份转让协议，依法到工商登记部门办理工商登记变更即可;股东股份对外转让的，需要经过原股东同意，原股东享有优先购买权; 2

公司转让股份需要走以下流程： 1、有限责任公司的股份转让分为对内部股东的股权转让和对外股权转让； 股东内部转让只需要签订股份转让协议，依法到工商登记部门办理工商登记变更即可；股东股份对外转让的，需要经过原股东同意，原股东享有优先购买权； 2

公司转让股份需要走以下流程： 1、有限责任公司的股份转让分为对内部股东的股权转让和对外股权转让； 股东内部转让只需要签订股份转让协议，依法到工商登记部门办理工商登记变更即可；股东股份对外转让的，需要经过原股东同意，原股东享有优先购买权； 2

以协议离婚为例，当事人办理协议离婚手续应当经过的流程如下：夫妻双方携带本人的户口簿、身份证、结婚证、以及双方当事人共同签署的离婚协议书，亲自到民政局申请离婚登记。民政局工作人员审核后，认为离婚协议已经载明离婚必要事项，认为其符合离婚条件的，

辞职不需要公司批准，所以不让走也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

股份公司股权转让的方式包括，记名股票可以通过背书方式转让或者是其他的方式转让，不记名股票可以通过交付方式转让。股份公司的股东人数是没有上限的，因为股份公司更具有资合性。

公司收购流程这么走： 1、收购意向的确定(签署收购意向书)； 2、收购方作出收购决议； 3、目标公司召开股东大会，其它股东放弃优先购买权； 4、对目标公司开展尽职调查，明确要收购对象的基本情况； 5、签订收购协议； 6、后续变更手续办理。

提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

辞职公司不让走，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，不需要用人单位同意。

公司合并程序指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的程序。公司合并操作程序： 1、订立合并协议； 2、通过合并协议； 3、编制资产负债表和财产清单； 4、通知债权人和公告； 5、主管机关批准；