餐厅不给工资怎么办

现在没有明确的法规说不能收，因为餐饮企业属于市场调节价范畴，企业有自主定价权。餐厅若要收取服务费，必须提前告知顾客。否则，就侵犯了消费者的“知情权”和“选择权”，顾客可以拒付。

各地政策不同，以杭州市淳安县为例：按照行政村现有老年人数为主要参考依据进行分段补助，120人以下的每年补助3万元，300人以下的补助4万元，300人以上的补助5万元。此外，获得星级照料中心的再上浮补助标准，4星级在原有基础上增加10%，5星

这要看这份保证金是定金还是订金。押金是否可以退还以及应该怎么退则要看合同中对违约是怎么约定的，如果约定了违约不退押金的情况下，有权不退回押金。如果合同中没有约定违约，则押金应当退还。生活中所说的押金在法律上指的是保证金的问题，关于保证金有定

餐厅顾客凳子上自己摔倒餐厅负责。顾客在用餐期间，餐厅有尽到履行安全保障责任的义务。顾客自己原因摔倒的，餐厅和顾客共同承担责任；因为餐厅原因摔倒的，餐厅承担全部责任；因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任。

可以要求饭店赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

给私人老板打工没签合同不给工资，可以向劳动行政部门投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

尽量稳住他，如果店里的伙计多就可以拦住他，如果不是，就拖住他，友好一点，让他不是那么有敌意，拖到110到了。如果拖不了，就多聊两句顺便欢迎他下次再来，然后记清楚的他的样子，千万记得下次他一进门就报警，他肯定不会承认上次没给钱，所以要找个认证

顾客就餐不慎摔伤，餐厅需要赔偿。=如果未尽到安全保障义务，造成他人损害的，那么餐厅的经营者应当承担侵权责任。对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害

包工头欠工人工资不给，工人也没有合同，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》规定，任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

包工头拖欠工人工资的处理方法如下： 一、当事人可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 用人单位拖欠劳动者工资的，是违法行为。在劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟

包工头代领农民工工资不给可以向劳动和社会保障行政部门举报，由劳动保障部门介入调解；或者也可以向人民法院起诉，请求人民法院判决包工头支付农民工的应得工资。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条规定，农民工发现企业有下列情形之一的，有