更新时间:2022.10.11
在多数罪名中,轻微伤不能构成刑事案件,最低也得要求轻伤二级;但是,个别罪名中,轻微伤可以构成刑事案件,比如寻衅滋事罪,造成两人以上轻微伤即达到立案标准。
职工遭受事故伤害,是否工伤,与伤害程度轻重无关,按是否由工作原因导致确定。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
殴打他人构成轻微伤的,是寻衅滋事行为,并且造成轻微伤是寻衅滋事罪的加重情节。根据刑法规定,寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。
醉驾有轻微刮擦属于交通肇事。醉驾是一种危险驾驶行为,其行为本身严重威胁到了道路交通等社会公共安全,应当依法受到行政处罚。且造成了轻微刮擦的事故结果虽然不属于重大事故,但也属于交通肇事,需要对对方当事人的财产损失进行赔偿。
轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。
轻伤二级能构成故意伤害罪。如果具有刑事责任能力的行为人故意伤害他人身体,致人轻伤及以上的,就能够构成该罪。构成该罪的,一般可对行为人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
轻伤一级不接近轻微伤。轻伤与轻微伤不属于同一等级,故意伤害他人身体导致轻微伤的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。故意伤害他人导致轻伤的,构成故意伤害罪。
一般情况下,如果行为人是故意伤害他人以致轻微伤二级的,一般构不成犯罪,不会被判刑,但可以给予治安处罚,即故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。