更新时间:2022.08.20
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征
任何公司都要交企业所得税和个人所得税的。企业所得税是对企业生产经营所得和其他所得征收的所得税,私营企业缴纳企业所得税,是企业负担的个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为征税对象所征收的税,个人薪金超过国家标准的企业要代扣代缴个人所
员工辞退补偿应该是按照法律规定缴纳个人所得税,因为实际上因为辞退所获得的经济补偿款项,在当年的上一年度平均工资三倍数额以内的话,是不需要缴纳个人所得税。超过的部分才需要缴纳。
特许权使用费所得;六,工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围;七,不需要代扣代缴个人所得税、工资:借;会计分录、个体工商户的生产《个人所得税法》第二条规定;八、承租经营所得,下列各项个
单位在解除与员工的时,可以称之为解聘。此时要是单位对该员工作出补偿的话,那么员工是要就该补偿金交纳个人所得税的,究竟这个解聘补偿金个人所得税怎么算?
财政部规定,国家税务总局《关于个人与使用者获得的一次性补偿收入免除个人所得税问题的通知》规定,个人与使用者解除劳动关系获得的一次性补偿收入(包括使用者发行的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),其收入
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
按照相关的规定,每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴,汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款,否则会产生滞纳金已经影响到个人征信,如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。 个人所得税退税的方式有: 1
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者