3500元退休工资多少钱？

没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少

一般情况下是不会涨工资的，只有延长工作时间，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，法定休假日安排劳动者工作的才会领取高工资。

退休费能领取多少，是根据你缴纳的养老保险的年限，缴费基数和社会平均工资计算的，不能确定你领取多少，只能到退休时，社保部门计算为准。

560元。以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+5%)=560元。

退休教师工资是由多种因素组成的，这里的因素包括：教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等。 所以，各人的工资水平并不一样。满30年教龄的退休教师，可以享受100%个人的平时总工资。

军人退休工资标准：军人退休工资发放按实际情况：一种是因为年老或者积劳成疾退休的干部，抗日战争时当兵的、解放战争时期当兵的，发放工资分别为，95%的本人原工资（按照安置地区军队同职级干部的月工资额计算）、90%的本人原工资（同上）。具体可依照

计算方法： 1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%； 2、个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数； 3、过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资

病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但是不能比这个低。事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额乘以20/ 23，这个工资总额不含奖励和补助的。

请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 1、事假。按规定，事假一天扣工资数额薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 2、病假。按规定，病假一天扣工资数额薪÷21.75

工资5000退休，缴满15年社保，退休后每个月能领取1000多元的养老金。养老金计算公式如下： 1、每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。 2、月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。具体计算方法如下： 一、基础养老金参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴

上海平均退休工资=工龄×去年社平工资/100。 上海退休金计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 1、基础养老金：基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在

1.基础养老金。按复员退伍军人领取养老金当年的统一标准发给。2.个人帐户养老金。复员退伍军人军龄可按一定的标准帐户化。具体为：以复员退伍军人领取养老金待遇当年缴费档次的平均额加上政府缴费补贴为基数，乘以其军龄(不满1年按1年算)计算帐户化额