更新时间:2022.04.09
如果按用人单位和劳动者都是按最低5%的标准来进行计算的话,用人单位和劳动者各自都应当缴纳175元; 一、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%; 二、职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以
建议先申请工伤认定,然后要求赔偿。七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工
该行为构成盗窃罪。我国法律规定,如果盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。偷卖公司废料3500元属于数额较大,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分
退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139,
1、基本养老保险待遇计算方法:基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 2、养老金计算公式。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本
退休工人工资涨幅需要根据当地的情况来确定。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年
社保缴费基数3500相对应的工资计算方式:1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那社保缴纳基数应该是3500元;2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3