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劳务合同纠纷的诉讼程序

更新时间:2022.10.20

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行动指南
依照法律规定进行。 1、梳理案情收集证据现有证据包括合同及合同履行的相关材料,要求是原件。 2、确定管辖法院。按照被告所在地进行确定管辖法院。 3、聘请律师。尽量聘请专门从事合同纠纷代理的律师,以便能够更好的维护当事人的权利。 4、前往法院进行立案。确定了开庭时间,法院会以传票的方式通知开庭。 《民事诉讼法》第二十四条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖
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    追索劳务报酬纠纷诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原

    2020.02.28 175
  • 劳务合同纠纷诉讼去哪办理
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    2020.05.17 146
  • 劳务合同纠纷与建设工程合同纠纷起诉流程是怎样的?
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专业问答
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    劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的,在履行合同过程中,因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷指雇佣合同,不同于劳动合同,是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报

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  • 公司有劳动合同纠纷的起诉程序怎么走(劳动纠纷起诉程序)

    1.劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲

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  • 物业合同纠纷起诉流程是怎样的(物业合同纠纷诉讼程序)

    提交诉讼状、身份证复印件、诉讼费、证据到法院立案大厅办理手续。 民事诉讼法 第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)

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    债权人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进

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    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

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    劳务合同纠纷最有效的处理方式,一般有以下的四种,具体如下: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关

    2,612 2022.04.17
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