工伤鉴定是不是必须申诉？

工伤鉴定不是必须由单位申报，工伤职工或者其近亲属也可以申报。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日

不是必须由单位申报。受伤职工本人及其近亲属也可以申请。

不是必须由单位申报。受伤职工本人及其近亲属也可以申请。

劳动者在遭遇工伤后必须做伤残鉴定，由用人单位在三十日内去为劳动者提出申请；如果劳动者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，还应及时去做劳动能力的鉴定。

工伤认定之后不是必须鉴定。 1、如果被认定为工伤，经过医疗治疗实际上不影响肢体功能，不符合残疾标准，则无需进行劳动能力鉴定； 2、职工发生工伤，治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障

不是，伤者经治疗后病情稳定或者出院后就可以申请劳动劳动能力鉴定。但是，伤者鉴定伤残等级后，就将停止享受原待遇，转为享受伤残待遇，所以伤者结合自己的实际情况，判断在什么时候做伤残鉴定。

员工申请工伤认定,并不一定需要两个证人,只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内的,那么就可以认定为工伤。

请工伤假必须做工伤鉴定吗：工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算，如果工伤认定之后判定为工伤，那么工伤假应该从受伤的那一刻算起。如果工伤认定没有判定为工伤，那么应当按照公司的病假程序处理。工伤认定下来之前可以按病假请，如果算工伤的话

不一定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。

认定工伤后不是必须要做伤残鉴定。单位、个人都没有不同意见的情况下，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定。

伤残鉴定一般经交警队或者律师事务所，法院委托后做出，鉴定前建议和对方车主及其保险公司联系，协商鉴定机构，如果协商不成可以委托鉴定机构，建议在被告住所地鉴定。

1、工伤认定申请表格 2、医院机构出具的诊断证明书(病案室领取) 3、劳动合同文本(或者两人以上工友到场证明) 4、受伤职工身份证复印件 工伤认定亦可委托律师办理，工伤案件一般是60日审结，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。