关于工伤起诉状

按规定，需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

职工发生工伤事故后，用人单位应当自事故发生之日起三十日内向有关部门提出工伤认定，职工本人也可以自己自事故发生之日起一年内提出工伤认定。申请人提交的材料为工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗的诊断证明。有关部门决定正式受理后，会在受理之日起

1、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。有些被告拒绝签收法院的法律文书，更有些人故意躲避法院工作人员。拒绝签收，法院工作人员可以留置送达;躲起来，法院可以公告送达，官司照样会继续下去。只有主动签收法院的各种文

工程欠款纠纷起诉状的要点：原告和被告的：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址、联系方式。请求事项：(写明向法院起诉所要达到的目的)。事实和理由：(写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址)。

在起诉时，起诉状应写明下列事项： 1、原告和被告的的姓名、性别、年龄，地址、联系方式等； 2、自己有什么诉讼请求以及事实； 3、请求及事实的证据是什么。如果不知道怎么写的，可以委托律师。

起诉状主要有以下内容： 1、原告与被告的姓名、性别、年龄、联系方式和住址等个人信息，如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、工作单位、代理权的范围等。 2、诉讼请求以及所根据的事实理由。 3、证据和证据来源等； 4、写明起诉时所送交人

起诉书应明确以下事项：原告人的姓名、职业、工作单位、联系方式，或法定代表人的职务、联系方式以及姓名；被告人的姓名、工作单位、住所等有关信息；诉讼请求及事实与理由；证据的来源等信息。

1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； 2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； 3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； 4.签订服务协议的医疗机构、

工伤申报流程及处理应该先向劳动和社会保障行政部门提交相关的材料。在劳动保障行政部门受理了该职工工伤认定的申请之后，根据审核的需要可以对事故的伤害进行审查，用人单位、职工、医疗机构以及相关的部门应该进行协助。最后劳动保障行政部门会在相应的时间

起诉拖欠工资的诉状可以按照以下内容写：1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息；3、请求人民法院判决被告支付工资的诉讼请求，诉讼请求所依据的事实与理由；4、原告应当提供拖欠

1、诉讼原因不同。起诉状是针对是被告侵犯原告的合法权益的行为向人民法院提起诉讼，上诉状则是针对原审人民法院尚未发生法律效力的判决或裁定向原审人民法院的上一级人民法院提起诉讼。 2、受文机关不同。起诉状一般向基层人民法院提交，上诉状向原审人民

1、目的不同：起诉状的目的是提起诉讼请求，目的是启动审判程序。上述状是不服一审判决而请求进行再审(二审)的文书，目的是启动二审程序。 2、指向不同：起诉状针对是针对自身权益(案件)本身，而上诉状主要针对的是一审的判决或裁定。 3、受理机关不

彩礼返还起诉状应该这样写，首先写明当事人的个人基本信息、然后写明要求对方返还彩礼的诉讼请求，并写清自己支付彩礼的事实与索要彩礼返还的理由、随书附上证据及标清楚的证据来源、最后要签字并注明书写日期，同其他材料交至法院。