故意雇凶伤人怎么立案-律师图文普法-法师兄

故意雇凶伤人怎么定罪

雇凶伤人属于故意伤害罪。雇凶伤人者与伤人者为共同犯罪。雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯。雇凶伤人，侵犯了他人的身体健康权，雇主是需要对犯罪结果负责的，在雇凶伤人案中，雇主一般起主要作用是组织者需要承担相应的刑事责任。一、故意伤害罪的

2022.07.04 2,187

雇凶伤人怎么判

雇凶伤人一般可以根据伤情程度来判刑，情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤、致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，根据故意伤害罪的相关法条进行判刑。如果属于轻微伤，则不构成犯罪，公安部门可以对行为人进行治安处罚，即

2020.06.16 151

雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。

2020.06.12 194

雇凶伤人怎么定罪

雇凶杀人属于故意伤害罪，是通过谋划来雇佣杀手杀人的一种行为，属于共同犯罪中的主犯。通常情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。如有情节严重的，比如致使受害人死亡，或者是身体严重损伤，应该判处十年以上有期徒刑、死刑或者无期徒刑。雇凶杀人是一种

2022.04.12 2,044

雇凶伤人怎么判刑

雇佣凶手伤人，雇主和雇佣凶手是共同犯罪，应当承担法律责任。对方轻伤以上的，两人均构成故意伤害罪，不构成轻伤的，公安机关可以对双方进行治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款

2022.04.14 740

雇凶伤人怎么定罪？

雇凶伤人的定罪：雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。若只导致轻微伤，则不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。

2020.08.22 131

雇凶伤人怎么定罪

雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治

2020.09.02 118

雇凶杀人属于故意杀人罪么

雇凶杀人属于故意杀人罪。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.04.11 122

故意行凶伤人怎么判

故意行凶伤人的判刑，需要根据构成的具体罪名具体分析： 1.构成故意伤害罪的，有三个量刑幅度：（1）致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。（2）致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；（3）致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成

2020.06.03 74

雇凶伤人该怎么处罚

雇凶伤人进行处罚如下：主犯情节较轻的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑；对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

2020.02.13 138

故意行凶伤人怎么判

故意行凶伤人的判决标准： 1、故意伤害别人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。犯罪嫌疑人认罪态度好，

2022.03.18 1,073

雇凶伤人该怎么定罪

如果是故意伤害他人身体的，则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.06.25 85

雇凶伤人未遂怎么判

雇凶伤人未遂属于故意伤害罪未遂，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

2020.09.09 161