没有签劳动合同拖欠工资怎么办？-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于违反劳动法规定拖欠工资的行为，劳动者可以通过以下办法进行维权： 1、向当地的劳动行政部门（劳动监察大队）举报。 2、向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金。 3、对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

律师普法

拖欠工资又没签劳动合同,劳动局怎么告
1、先向劳监大队投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再申请劳动仲裁。 2、到劳动局进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。 3、对劳动仲裁裁决不服的

2022.12.06 375
拖欠农民工工资没签劳动合同
用人单位拖欠工资是常见现象，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。

2020.09.11 269
老板拖欠工资,没有劳动合同,该怎么办
老板拖欠工资没有劳动合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。具体可以提供下列证据： 1、单位职工花名册；

2020.04.18 252

专业问答

老板拖欠工资不给, 没有签劳动合同, 怎么办, 没有签劳动合同怎么办
《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资

2022-01-24 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,314 2022.04.17
00:47
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

4,466 2022.04.17
00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

1,935 2022.05.23

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