更新时间:2022.08.04
没有。65岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,与用人单位不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《工伤保险条例》,工作中受伤不能认定工伤,不享有一次性就业补助金。
经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
1、劳动者因为工伤导致死亡的,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城
根据《民法典》的规定,自然人死亡后,其合法财产可以被依法继承,债权也不例外,一般来说,除去法律规定或者根据性质不可以被继承的遗产,不具有人身性质的财产性债权都是可以被合法继承的。如果债务人因债权人死亡,就不履行到期债务,那么债权人的继承人可
65岁农民工工伤的赔偿方式:先由用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,在伤情相对稳定之后按需求申请劳动能力鉴定,最后按鉴定的伤残等级来享受不同的工伤保险待遇。
根据工伤保险规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。 需提交材料:工伤认定申请表、与
65岁老人交通事故有误工费,前提是老年人仍然有工作。误工费应当根据其具体的收入以及误工时间进行计算。若是老人没有工作的,则侵权人不需要支付误工费。
六十周岁以上的人打架最长一般不会超过十五天。关键看伤害结果,如果只是轻微伤,那么可以行政拘留,也可以罚款。如果造成轻伤以上的则构成刑事犯罪,应当追究刑事责任。根据相关法律的规定,只有年满七十周岁的才不予拘留。必须要有证据证明对方打人了,违法
民法典婚姻家庭编司法解释规定,老年人在《婚姻登记条例》实施前同居的,符合结婚条件时,无论同居多久,都算事实婚姻。如果《婚姻登记条例》实施后同居的,按同居关系处理。
65岁以上老人与用人单位之间为劳务关系,可以通过向人民法院起诉争取误工费,不适用《劳动争议调解仲裁法》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
西安市65岁老年卡,由西安市户籍老人持身份证原件,外省、市户籍老年人还应当持有公安机关颁发的居住证原件及复印件,到政府政务服务中心1申请办理。等待一段时间可以当场领取。
殴打65岁以上老人应该进行以下处理: 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用,有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: 1、结伙殴打、伤害他人的; 2、殴打、