更新时间:2022.06.26
法律关于醉驾的规定:醉驾的,会被吊销驾驶证,五年之后才能重新获取驾照。如果是驾驶营运车辆的,则吊销驾驶证之后10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆。同时依法追究刑事责任。
严重醉酒驾驶的法律后果是构成危险驾驶罪,危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安
新交通法醉驾规定醉驾的处罚是醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
我国的刑法对危险驾驶罪的量刑标准作出了明确的规定。一般情况下,醉驾涉嫌危险驾驶罪。在道路上驾驶机动车时,如果车主追逐竞驶、情节恶劣,醉驾机动车、严重超载,或严重超速、运输危险化学品,危及公共安全的。那么可能会被法院判处拘役,并被处罚金。如果
根据国家质量监督检验检疫局发布的《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,机动车驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的,达到醉酒驾驶的程度。醉酒驾驶机动车的,涉嫌构成危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。
关于醉酒驾驶的法律规定包括: 1、车辆驾驶人血液中每百毫升酒精含量大于或者等于80mg的即为醉酒驾驶; 2、如果发现驾驶人有饮酒嫌疑,交警可使用呼吸式酒精检测仪现场检验。 3、醉酒驾车由交管部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任
的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3.法定休假日安排
劳动法加班规定如下: 1、由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时; 2、用人单
醉驾监外执行的规定:对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,符合有严重疾病需要保外就医;是孕妇或者正在哺乳期的妇女;生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的情形的,可以暂予监外执行。
我国《刑法》对于醉酒驾驶是这样规定的:行为人在道路上驾驶机动车,有追逐竞驶,情节恶劣、醉酒驾驶机动车等法定情形之一的,对其应处拘役,并处罚金。