更新时间:2022.05.24
判决书可以不领。 因为即使当事人不领判决书,法院也会通过当面送达、留置送达、邮寄送达以及公告送达等方式将之送达,只要履行了法定的送达程序即视为送达。 送达之后没有在规定时间提起上诉的,即该判决书生效。 被告不领判决书,导致不知判决结果,如果
民事经济纠纷法院开庭后,多久下判决书,应当根据宣判的方式进行确定。人民法院对民事经济纠纷开庭审理后,多久下判决书,应当根据人民法院的宣判方式进行确定,人民法院开庭审理后,选择当庭宣判的,人民法院应当在十日内发送判决书,因案件情况选择定期宣判
劳动纠纷一审开庭后,一般在六个月内下判决书。根据法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。
二审法院开庭后能够当庭宣判的,应当当庭宣判。第二审人民法院受理上诉、抗诉案件,应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,可以延长审理时间。
离婚调解书必须由夫妻双方签收后才生效。法院调解离婚的程序具体其: 1、夫妻双方申请调解或人民法院主动适用调解; 2、调解委员会根据双方当事人的情况,进行调解; 3、调解结束,当事人就离婚或不离婚达成一致或者不一致的意见。
法院不立案是否应出具书面,一般因情况而定: (1)只有受理之后,经过调查发现案件不构成犯罪、犯罪事实轻微、犯罪对象死亡、自诉案件但是当事人没有起诉或者是无行为能力等情况,才会出具《不予立案通知书》; (2)如果不构成案件,不受理;不属公安机
员工不在辞退通知书签字的,单位可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。
辞退通知书员工不签字可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。
不算。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
调解书能过户。 调解书经双方当事人签收后发生法律效力,是具有约束力的法律文书,也是证明财产所有权发生转移的证明材料,所以当事人可以凭调解书办理过户。 当事人办理过户手续的,除了需要调解书以外,一般还需要申请书、申请人身份证明、所有权证书等材
民事调解书,在送达双方当事人后即发生法律效力,而上诉的前提是判决或者裁定未生效的情况,如果已经生效同样不能上诉。 但是,如果能证明民事调解书违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的,可以申请再审。
发生效力的调解书可以申请再审。有权提出申请再审的只能是原审中的当事人,即原审中的原告、被告、有独立请求权的第三人和判决其承担义务的无独立请求权的第三人以及上诉人和被上诉人。