更新时间:2022.06.23
应该这么与中介解除合同: 1、一种是法定解除;一种是协议解除。合同解除的条件是法律明确规定的,解除为法定解除,当事人以合同的形式约定一方或双方在发生某种行为时可以解除的,为协议解除; 2、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履
判定合同有效与否的标准如下: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。满足这些条件所订立的合同有效。
与房屋中介签合同应注意审查中介公司是否具备工商执照和房管局经纪机构资质证书;综合比较各中介公司的服务模式;看房前认真阅读对方提供的“中介代理合同”;注意审查合同是否有价格陷阱等。
赠与合同纠纷处理如下: 1、当事人应本着互谅互让的精神,自愿协商解决; 2、第三人居中调解; 3、向仲裁委员会申请仲裁,如果双方不愿意协商、调解或协商,调解不成,可以进行仲裁或诉讼; 4、起诉人民法院,合同发生纠纷后,当事人自行协商调解不成
赠与合同无效的赔偿方式是:受赠人因为赠与取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律其他规定等。
5个人合伙股东协议书的书写内容如下: 1、5个人的姓名、电话和身份证号码附复印件; 2、表明协商后自愿共同投资筹办公司,写清各方的投资金额和投资方式、利润分红和亏损承担; 3、对公司事务安排、各项权利和义务划分,以及投资转让等约定清楚。 一
解除工程合同可以通过以下方法: 一、订立合同的当事人之间协商一致后解除合同。 二、出现当事人约定的解除情形是,一方当事人可以单方面解除合同。 三、出现下列法定情况之一的,当事人可以行使解除权,单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合
劳动合同的期限在用人单位与劳动者签订的书面劳动合同上就可以确定,劳动合同的期限是由用人单位与劳动者双方当事人自行协商约定的。劳动合同的期限是劳动合同的必备条款,是双方必须约定载明的事项之一,故在劳动合同上就能知道劳动合同的期限。
劳动合同的订立如下: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致; 2、当事人应当采用书面形式订立合同; 3、用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章; 4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
口头订立的合同符合下列要求是有效的:合同的内容符合法律法规和公序良俗;行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;法定其他有效条件等。合同的形式可以是口头、书面和其他法定形式。
如果双方协商一致,可以无条件撤销合同。如果有重大误解,欺诈,胁迫,显失公平等情况的,不利的一方可以请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。《民法典》第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请
网上合同纠纷要进行诉讼的,当事人应该准备好起诉状和相应的证据材料,向有管辖权的人民法院起诉。人民法院审查起诉人上交的相关材料,认为符合立案条件的,应予立案。