交通事故10级伤残该赔多少钱

对于十级伤残的赔偿金额问题，是属于工伤的情形的，其工伤十级的赔偿标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

城镇赔偿七点三万元，农村赔偿一点八七万元。并且还有以下待遇：受扶养人的生活费；医疗费用补偿金额等于医疗费用加医疗费用加住院费用加其他费用；损失赔偿额等于损失的劳动所得乘以损失的时间。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴

2022年十级工伤赔偿：一次性伤残补助金6个月的本人工资；合同解除的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。

看工资情况，医学上的十级伤残认定可领工伤保险的一级赔偿，工伤补助包括： 1、医疗费诊疗金额，药品金额，住院服务金额； 2、工伤住院伙食补助，外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用； 3、停工留薪期工资； 4、伤残津贴； 5、一次性伤残就

伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支

因工受伤的当事人经工伤认定后为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性

九级伤残赔偿为9个月的本人工资，医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目

职工因工伤被认定为五级伤残的，享受下列待遇：工伤保险基金支付的一次性伤残补助为16个月工资；用人单位应当保持劳动关系，安排适当的工作；安排工作有困难的，用人单位应当支付本人每月残疾津贴的70%，但不得低于当地最低工资标准。

经劳动能力鉴定为八级伤残的，可以享受由工伤保险支付的一次性伤残补助金，为11个月的工资。如与用人单位解除劳动关系的没用人单位还应当赔偿一次性医疗补助金以及一次性就业补助金。

一级伤残赔偿标准： 1.一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2022年十级伤残赔偿7个月的本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一

交通事故造成九级伤残的，赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费

职工因工致残，经劳动能力鉴定达到伤残九级标准的，可以享受一次性伤残补助金9个月的本人工资。