更新时间:2022.06.26
离婚后女方可以从以下方面入手争取抚养权: 1、一般情况下,只要子女年龄在两周岁以下,那么对于女方来说,在争取抚养权上就有绝对的优势。除非女方有以下情形:患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;女方有抚养能力,不尽抚养义
公司给的股权转让流程如下: 1、查看公司章程有没有例外的规定,如果公司章程有特别规定的,应该按照公司章程规定进行; 2、书面通知其他股东,争取同意,转让方向股东以外的第3人转让股权的,转让方应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意; 3、
股东股权转让不仅涉及到税务申报,也涉及到工商变更。工商变更需要提交的材料包括了以下材料。一,公司的备案登记申请书;二,公司的出资比例表,详细记载公司的股东名称及股东的出资比例,出资金额;三,公司的股东会决议,即做出同意股东变更的决议;四,修
男女双方离婚之后,如果男女双方能够协商一致或者是存在法定的情形,那么是可以变更抚养权的。抚养权变更之后不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费用。关于抚养费用的支付方式以及具体的数额是由男女双方来协商的。如果男女双方协议不成,
2022年离婚小孩抚养权的判定如下: 1、子女两周岁以下,由母方直接扶养的原则,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生
离婚两个孩子抚养权的分配,一般两岁以下的直接分给女方。对于两岁以上八岁以下的孩子,可以由夫妻双方协商解决,若是协商的,法院会根据有利于子女健康成长的原则妥善地作出裁决,而八岁以上的孩子,法院会考虑尊重孩子的意愿。父母与子女间的关系,不因父母
股份有限公司的监事会,是由股东代表和职工代表共同组成,监督公司董事、高管履行其职责的公司机构。监事会有以下职权:1、调查公司财务状况、数据。2、监督董事、高管的职务行为。如果董事、高管在履行职务时存在违法行为,或者违反公司章程、股东会决议,
没有结婚证的离婚程序须视情况而定。 曾经办理过结婚登记,但结婚证丢失的,双方可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者其中一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对婚姻登记档案进行查证,确认属实的,补发结婚证。补领结婚证以
征收设有抵押权的房屋,征收部门在了解抵押情况后应当书面将政府征收决定和征收方案通知抵押权人,由抵押权人和被征收人协商债务处理方式。如果被拆迁人选择产权调换的补偿方式,抵押权人可以与其签订补充协议约定将被征收人取得的置换房屋作为新的抵押。如果
患有残疾的一方想要争取孩子的抚养权会比较困难,因为患有残疾的一方有时候连照顾自己都是问题,甚至自己也需要别人照顾,自然也不能够很好的照顾孩子。同时患有残疾的一方在经济能力上往往也处于劣势地位,孩子的成长自然离不开物质保障。如果没有稳定的收入
一方再婚并不是能够变更抚养权的法定情形。双方离婚之后,孩子的抚养权已经确定,不能够再随意的变更。随意变更孩子的抚养权归属容易对孩子造成不利的影响。女方有再婚的行为,并不是说就一定可以变更孩子抚养权。如果女方再婚后对孩子有虐待的行为,或者是女
女方有疾病不一定会丧失孩子的抚养权,要看具体的疾病情况。如果这个疾病是传染性的疾病或者是非常严重的疾病,那么这种情况下孩子的抚养权一般是归男方所有,如果女方的疾病并不严重或者是并不具有传染性,可以治愈,那么这种情况下也不会对孩子造成不利的影
未结婚而生子,男方也享有孩子的抚养权。也就是说,就算男女之间尚未登记结婚,只要都是孩子的亲生父母,当然享有对自己孩子的亲子权利。根据我国民法典第一千零七十一条的规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。没有登记结婚的父母,同样需要抚养、保护