更新时间:2022.04.13
如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。
工伤赔偿标准包括以下内容:到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
轻伤二级的赔偿标准,法律没有具体的规定。法律仅规定了赔偿的费用项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,具体金额由当事人协商一致或由法院判决确定。
根据我国法律规定,上海市工伤赔偿包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根
1、约定赔偿 当事人在签订合同之时,先约定好如果一方出现了违约,可以根据到时的违约情况,向另外一方支付具体多少数额的违约金,也可以就因为违约而造成的损失赔偿额来制定计算方法,此违约金带有一定的惩罚性质。 2、法定赔偿 合同上所规定的的违约金
九级工伤的伤残程度稍微要轻一些,但此时也是要对工伤职工作出一定的赔偿。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用,如安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;停工留
行为人若有专利侵权的行为,则其对受害人赔偿标准为受害人所遭受的实际损害的数额;实际损害数额不能确定的,按照侵权行为的获利数额确定赔偿数额。我国《专利法》规定,未经专利权人许可,实施其专利,即侵犯其专利权,引起纠纷的,由当事人协商解决;不愿协
合同违约的赔偿标准是以造成的损失为基础进行赔偿。当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。
医疗过错赔偿的标准如下: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。 2、住院伙食补助费,按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 3、其他费用计算。
医疗过错,是指医疗行为人通过违背法律和道德的行为表现出来的主观状态。赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。医疗失误则根据《医疗事故处理条例》确定的赔偿
欺诈合同导致合同无效或者合同被撤销,因为除了赔偿对方的损失之外,还要支付违约金,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受
公司因经营不善倒闭,进入破产清算程序之后,应该是优先发放工资,即为公司资产或财产变卖后,优先支付员工的工资,如果变卖之后的金额仍不能完成支付员工工资的,将由所在地方的政府财政列支,涉及员工补偿金按照:满1年支付1个月工资,不足1年但工作超过
九级工伤的伤残程度稍微要轻一些,但此时也是要对工伤职工作出一定的赔偿。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用,如安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;停工留