更新时间:2022.09.03
1、公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。 2、公安机关交通管理部门应
发生医疗事故,医疗机构安抚患者情绪,保存相关证据,并按照规定向所在地卫生行政部门报告,如果发生了重大医疗过失行为,医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告。
发生安全事故生产单位要及时组织抢救,并且在一小时内上报给有关部门,由相关部门对事故进行调查出具报告。根据相关规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生
醉驾发生交通事故的,应该立即报警,并在24小时内及时向保险公司报案。交警部门会赶赴现场勘察处理,并出具交通事故责任认定书。保险公司也会迅速派人进行现场查勘,进行定损等必要工作。 保险公司会根据交通事故责任认定书、车辆使用年限以及车险保额等,
1、当事人交通肇事逃逸,一般要承担事故全部责任。如有证据证明其他当事人也有过错,可以适当减轻责任,但如果有证据证明逃逸当事人有故意破坏、伪造现场、毁灭证据行为的,不予减轻。 2、造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关交通管理部门处二
发生交通事故肇事者逃逸的,如尚不构成犯罪的,则应当由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留;如构成犯罪的,则应当处三年以上七年以下有期徒刑。
电动车是非机动车,在机动车道上行驶属于有过错的一方。电动车在机动车道上行驶,如果发生交通事故,应当根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。
有三种情况: 1、当无号牌车发生事故时,如果无号牌车辆车主只有车辆无号牌这一违章行为时且对方车辆有违章行为且造成发生事故的主要原因,对方车辆因负主要责任。 2、当无号牌车发生事故时,如果另一车辆无发生违章行为,那主要责任为无牌车辆车主负责。
上班发生交通事故,如果是在员工必须经过的路线和合理时间内发生,可视为工伤。如果在交通事故中,职工本人不是主要责任或者全部责任,也就是说在交警出具的责任认定书中,职工本人低于次要责任,也可以认定为是工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十
职工上下班路上发生交通事故能不能认定为工伤,需要考虑以下几种情况:1、路线和时间。事故是否发生在职工上下班必经的路线和合理的时间内;2、责任认定情况。交通事故中职工本人非主要或全部责任,也就是说在交警出具的责任认定书中职工本人为次要责任或以
如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位需要依法其向社保行政部门申请工伤认定。
一、保险公司是否赔偿分以下几种情况 1、如果未满一年上高速,但是有三年以上驾龄的人陪同,发生事故保险公司时,保险公司是会赔偿的; 2、如果没有三年以上驾龄的人陪同,保险合同中有这一条免责条款,则保险公司可能不赔偿; 3、如果故意制造保险事故
酒驾发生出了交通事故的处理是:酒驾发生交通事故必须保护现场,抢救伤者和财产,书写肇事详细经过的书面材料,造成财产损失的由公安机关作出车辆、物品损失评估。