湖北省社会保险费征缴的相关规定是什么?

社会抚养费本是对超生的家庭征收的，并没有社会抚养费都抚养了谁之说，而是用于适当补偿政府的公共社会事业投入的经费。

凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）五项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为两万八千二百二十一元，下限调整为五千三百六十元。

北京市社会保险缴费基数：上限为31884元，下限为5869元。按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

一、养老保险缴费基数与比例: 1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元 2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.37元工299.18元高缴费金额：单位2991.84元工1495.92元 3、单位缴纳比例16%，个人

《实施意见》规定，城乡居民养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。 个人缴费部分，缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、200

湖南社保补缴的规定，对于灵活就业的人员，以上年度全省在岗职工月平均工资两个档次基础交纳，分别是：60%与100%，最后按照20%的比例补缴；对于单位职工，欠缴的养老保险费，以职工历年实际工资核定缴费基数，按同期缴费比例补缴，同时,按照《社会

江西省社会保险缴费标准如下： 1、养老保险补贴标准提高：2018年1月1日后，江西省居民基本养老保险最低缴费标准从100元提高到300元，最低缴费补贴标准从30元提高到40元。 2、失业保险缴费比例降低：江西省失业保险缴费从3%降至2%，其

湖北省的产假为128天。根据《湖北省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天。女职工在休产假期间，用人单位应当照常发放工资，不得克扣、无故拖欠。

湖北省产假规定为在国家规定的98天产假的基础上，再增加产假30天，共计128天。在产假期间，女职工的工资、奖金照常发放。参加了生育保险的，生育保险基金发放的生育津贴相当于工资；如果没有保险，则需要单位按照女职工产假前工资的标准支付。配偶也享

缴纳社会保险费的相关规定有：办理社会保险登记，登记事项内容；缴纳社会保险登记事项变更处理；社会保险法征收机构；不按规定缴纳的法律责任；缴纳方式；其他。

不能通用。 详细原因： 医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供《参加医疗保险人员增减明细表》； 医保机构规定的其他资料。 缴费核定： 医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通

新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。

目前,它设有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元等12个档次,参保人员自主选择,多缴多得。此外,政府还会对参保人员进行补贴,其中每年缴费100元的,每人每年补贴至少30元。