法律上申请劳动仲裁多少钱

申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。

申请劳动仲裁是不需要交钱的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

不需要缴纳任何费用。因为劳动者相对用人单位而言，属于弱势群体，且在社会实践中，劳动者合法权益受损害的情况时有发生，需要法律的倾斜保护。为充分保护劳动者的权益，法律规定了劳动仲裁前置程序，即关于劳动争议纠纷在向人民法院提起诉讼之前，应先向用人

劳动仲裁法律援助申请一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能得到，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。

在劳动仲裁的过程中可以申请法律援助。如果劳动者因经济困难没有委托代理人，但打算通过仲裁的方式来请求用人单位支付劳动报酬的，可以向法律援助机构申请法律援助。

1、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围； 2、必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本； 3、如果申请的劳动争议属集体劳动

因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请。申请人只能是劳动者一方。法律援助中心收到申请及相应的材料后，经审查符合法律援助条件的，援助中心会指定律师为申请人提供法律援助，并且申请人无需支付律师代理费用

劳动仲裁能申请法律援助。 只要劳动者是请求支付劳动报酬的，而且自身经济困难没有委托代理人的，其他条件也符合法律规定的要求的，可以依法向法律援助机构申请法律援助。 根据《法律援助条例》第十条第一款规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。

被辞退，在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

劳动仲裁法律援助条件具体如下：一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能得到，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。

劳动仲裁在当地司法局的法律援助中心申请即可。 1、申请法律援助时需要携带身份证或者别的有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明、经济困难的证明、与所申请法律援助事项有关的案件材料； 2、法律援助是国家建立的为经济困难公民和符合法定