更新时间:2022.06.21
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确
交的多拿的就相对多点,具体还是要等办理退休手续时,根据交费年限,当地退休基数等计算岀的结果才能知道拿多少,退休金每年都有上调的。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口
养老保险的缴费基数一般是根据上年度职工的月平均工资来确定的。养老保险的缴费基数,是计算单位与个人应当交纳养老保险费比例的基数,主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,它包括
企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。(社保缴纳基数一般是指当月的工资)一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数,个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资6
1.用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2.职工个人按照本人缴费工资的8%缴费,记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工
养老保险的缴费基数按照以下标准确定:一般情况下由该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数;特殊情况下,工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算;工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就
1.企业职工养老2924元(机关事业单位3803元)至20268元;2.失业保险1410元至15975元;3.生育保险3281元至16404元;4.医疗保险3281元至16404元;5.工伤保险按照本单位职工工资总额为基数,不得低于1410
根据山西省职工平均工资,山西省确定了企业基本养老保险缴费基数上下限。山西省养老保险缴费基数:山西省非私营单位就业人员年月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的,以最下限作为缴纳基本养老保险费的工资基数;高出全省在岗职工月平均工资30
1.如果参保人是城镇户籍居民,原有参保缴费帐户,中间断缴的,目前可以在户籍参保地申请补缴中间断缴年限。 2.如果参保人原没有参保缴纳帐户,不可以申请补缴,只能由现在开始参保。已年满60周岁的,可以在户籍地购买居民养老保险,一次性补缴15年,
用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数,职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,它包括