什么情况下可以撤销劳动合同-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

撤销合同主要包括以下几类情形：第一、因重大误解订立的合同。所谓“重大误解”是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识，致使行为的后果与自己的真实意思相违背，并造成较大损失的，可以认定为重大误解。第二、是在订立合同时显失公平的。按照我国的司法解释，显失公平是指一方当事人利用优势或者利用对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反公平、等价有偿原则的民事行为。第三、是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而订立的合同。在受欺诈、受胁迫的情况下所订立的合同，明显违背我国民法的自愿原则，一方当事人称对方处于危难之机，为谋取不正当利益迫使对方作出不真实的意思表示而签订的合同，严重损害对方利益的，用于乘人之危而订立的合同。《中华人民共和国民法典》：第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》：第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》：第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》：第一百五十一条【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》：第一百五十一条【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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什么情况下合同可撤销，合同可撤销的情形有哪些
可撤销合同的撤销情形有：因重大误解而订立的合同。重大误解，是指误解者作出意思表示时，对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺陷，使误解者的利益受到较大的损失，或者达不到误解者订立合同的目的。 2.在订立合同时显失公平的。显失公平是

2021.02.14 133
可撤销的合同什么情形下可以撤销
可撤销的合同的情形如下： 1、重大误解。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 2、欺诈。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销；

2023.10.20 84
哪些情况下合同可撤销
可撤销的合同有以下情形：基于重大误解签订的合同，可撤销；以欺诈手段签订的合同，可撤销；受第三人欺诈签订的合同，可撤销；以胁迫手段实施签订的合同，可撤销；显失公平签订的合同，可撤销。

2021.03.07 151

专业问答

哪些情况下，合同可以撤销，什么情况下，合同不可以撤销
撤销合同主要包括以下几类情形：第一、因重大误解订立的合同。所谓“重大误解”是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识，致使行为的后果与自己的真实意思相违背，

2022-06-29 15,340
什么情况下可以撤销合同？？？？？？？？？？？？？
撤销合同主要包括以下几类情形：第一、因重大误解订立的合同。所谓“重大误解”是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等产生错误的认识，致使行为的后果与自己的真实意思相违背，

2023-05-28 15,340
可撤销合同在什么情况下需要撤销
在下列情况下，应行使可撤销合同的撤销权：自胁迫终止之日起一年内，当事人受到胁迫； 2、重大误解当事人自知道或者应当知道撤销原因之日起90日内；三、自民事法律行为发生之日起五年内； 4、其他情况。

2021-12-26 15,340
过的赠与合同是否可以撤销？什么情况下可以撤销？
·后，生活上或经济上发生了重大变化，生活困难，经济拮据等情形，法院在判决时会根据这些情形酌情考量。而在受赠与人存在过错的情形下，如果赠与行为并没有附加条件，即使对方有过错，也难以撤销。二、公证的效力根

2022-11-01 15,340

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劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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444 2023.03.22

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