更新时间:2022.11.15
非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业国家工作人员受贿罪,是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利,索取或者收受贿赂,数额较大的行为。
我国刑法对行贿罪的立案规定是:如果行为人为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,数额高于1万元,或者具有数额不满1万元,但为谋取非法利益而行贿、向3人以上行贿等情形的,应当予以立案。
第一,判处拘役,三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子,一般不适用减刑。如果在缓刑考试期间有重大立功表现的,可予以减刑,同时缩减其考验期限。但减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,相应缩减的缓刑考验期限不能少于减刑后的实际执行的刑期
受贿罪的判刑标准如下: (一)受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 (二)受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。 (三)受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节
在刑事审判中,法官既要考虑被告人的主观恶性程度,考虑行为的客观危害性也是十分必要的。除了对被告人的法定量刑和酌定刑外,在刑法规定的每一种犯罪的法定判决范围内,法官最终决定被告人宣布的刑罚。
1、在法定刑的限度以下判处刑罚; 2、有数个量刑幅度的,应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚; 3、虽然不具有减轻处罚情节,但是根据案件的特殊情况,经最高人民法院核准,也可以在法定刑以下判处刑罚。
我国刑法对对非国家工作人员行贿罪的量刑规定是: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照
我国刑法对单位犯罪规定了两种处罚制度。除对单位判处罚金刑外,还应当对单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。第一类是贪污、受贿、挪用公款等违反职务行为诚信规定的犯罪;第二类是渎职犯罪,包括滥用职权、玩忽职守、国家机关工作人员
对于骗贷罪,我国主要规定了两档量刑起点,第一个是数额较大,造成重大损失的,标准为20万元,判处三年以下或拘役,可以同时或者单独处以罚金。对于数额巨大,造成特别重大损失,指给金融机构造成的损失数额超过20万元,判处三年到七年的有期徒刑,同时处
罚金刑的适用方式有: 1.并科式。在罚金附加适用的情况下,明确规定判处自由刑时,必须同时并处罚金。 2.选科式。 3.单科式。刑法规定的单科罚金主要适用于单位犯罪。 4.复合式。复合式是指罚金的单处与并处同时规定在一个法条之内,以供选择适用
减刑的最大幅度一般不超过两年。法律的规定如下: 1、被判处有期徒刑的罪犯,确有悔改表现或者有立功表现的,一次减刑不超过九个月有期徒刑; 2、确有悔改表现并有立功表现的,一次减刑不超过一年有期徒刑; 3、有重大立功表现的,一次减刑不超过一年六
犯本罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或
我国《刑法》对行贿罪的立案规定为:行为人为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的;行贿数额在一万元以上不满三万元,但向三人以上行贿的,或者将违法所得用于行贿的,或者通过行贿谋取职务提拔、调整的。