南京农民工工资介绍-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12021； 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。以上为农民工工资的解答

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律师普法

南京社平工资
根据苏州市统计局统计数据显示，2020年苏州市（含昆山）社会平均工资为7321元月。建议要想了解每年社会平均工资具体的金额，可以到当地的相关机构查询。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，是指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人

2020.10.09 325
介绍公司劳务中介工作不结工资
中介劳务公司不结工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。

2020.03.10 171
通过中介介绍的工作工资是谁发
由用工单位发。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

2021.01.26 2,267

专业问答

农民工项目有哪些农民工项目介绍
我们知道在工作中受工伤的，用人单位是需要赔偿，那么，农民工工伤赔偿项目有哪些工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。根据我国工伤保险条例的规定，被认定

2022-10-23 15,340
湖南长沙市介绍工作
这里没人帮你真正介绍工作的，湖南长沙那边的包吃住的工作还是要靠自己找。找个正规厂子做普工1个月2000多还是可以的，别去赶集网、58同城、百姓网上找那里骗子太多了。也别去职业中介劳务公司去找（骗子也多

2022-03-10 15,340
职工最低工资标准介绍
《规定》第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊

2022-09-03 15,340
事假扣工资的介绍
按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 1、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同

2022-08-09 15,340

法律短视频

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

1,911 2022.04.17
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拖欠农民工工资最高判多少年
拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有

1,021 2022.05.13
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拖欠农民工资怎么处理
一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不

1,375 2022.04.17

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