更新时间:2022.04.14
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,可以对其处以罚款。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。按照现行的政策补缴企业职工养老保险要缴利息和滞纳金,滞纳金就是罚金,不会记入个人账户,个人不会得利。
补缴社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚款。
欠缴社保滞纳金的计算是,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的,有关部门可以处以罚款。
在户口所在地乡镇、街道办办理,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
养老保险金个人缴纳比例: 1、如果是单位参保人,缴费主体:由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用,缴纳费率和资金去处,用人单位按员工工资总额缴费基数的20%缴纳费用,计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额缴费基数的8%缴纳费用,记入个人
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5
符合残保金征收条件的单位必须缴纳残保金,如不缴纳会由财政部门予以警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
一、养老保险金怎么交 养老金的领取金额与个人养老账号里的金额和基数账户养老金的金额相关。养老金领取金额,等于本人个人账户中养老金数额加基础账户中养老金数额。本人个人账户养老金数额等于个人账户养老金储蓄额除计发月数,计发月数:50岁为195个
10年的社保滞纳金缴纳多少金额主要根据员工的工资来计算,滞纳金计算方式为应缴费总额乘于欠费天数乘于百分之五。值得注意的,长时间没有缴纳滞纳金,还需要缴纳欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
车船税一年没交的滞纳金,从滞纳税款之日起,按照每日万分之五来计算滞纳金。保单中“滞纳金”项目为各年度欠税与应加收滞纳金之和。每一年度欠税应加收的滞纳金=欠税金额×滞纳天数×0.5%。
10的社保滞纳金要通过计算公式来计算,还需要根据员工的工资来计算,分为企业单位缴纳滞纳金和个体补缴滞纳金。企业单位滞纳金计算方式为应缴费总额乘于欠费天数乘于百分之五,个体滞纳金计算公式为月缴费公资乘于当期缴费比例。长时间没有缴纳滞纳金,超6