劳动合同有哪些类型？

劳动合同未到解除劳动合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同；2.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系；3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的。

劳动合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照到期自动解除劳动合同处理，补偿和正常的一样，即按照工龄支付补偿金。

劳动合同解除合同终止的区别主要是： 1、概念不同； 2、效力不同； 3、适用的条件不同； 4、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同；而合同的解除原则上适用于所有合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被

效力待定的合同主要分为两大类，一类是不具有相应民事行为能力的人签订的合同。另一类为没有权限的代理人以被代理人的名义订立合同。

其一，劳动合同是用人单位与劳动者签订的，约定劳动者提供劳动，用人单位向劳动者发放报酬等内容的合同。 而劳务派遣合同是劳务派遣单位与实际用工单位所签订的合同，其内容是由劳务派遣单位派遣具体的劳动者给用工单位等。 其二，劳动合同是基于双方劳动关

下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。

九大类犯罪类型包括：危害国家安全罪，危害公共安全罪，破坏社会主义市场经济秩序罪，侵犯公民人身权利、民主权利罪，侵犯财产罪，妨害社会管理秩序罪，危害国防利益罪，贪污贿赂罪，渎职罪。

劳动合同的种类分为：固定期限劳动合同（有终止时间的劳动合同）、无固定期限劳动合同（约定没有确定的终止时间的劳动合同）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

罚金一般会包括以下类型： 1、选处罚金，是指罚金可以作为一种选择，它与主刑一样并列； 2、单处罚金，指的是法院只能对某种情况下的犯罪人单独判处罚金，而不能选择其他刑罚； 3、并处罚金，对特定的犯罪人不仅要处以有期徒刑等主刑，而且还必须同时处

遗嘱的类别有自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像形式立的遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，继承开始后，按照遗嘱办理。

1、选处罚金。所谓选处罚金，其实指的是罚金可以作为一种选择，它与主刑一样并列，共法院判决的时候选用。 2、单处罚金。所谓单处罚金，指的是法院只能对某种情况下的犯罪人单独判处罚金，而不能选择其他刑罚。 3、并处罚金。所谓并处罚金，是指对特定的

一、专利的分类有哪几种 1、专利的类型主要有以下几种： （1）外观设计，主要是指对产品的整体或者局部的形状、图案等的新设计； （2）实用新型，主要是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案； （3）发明，主要是指对产品、

以按经济类型分类为例：可以分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济类。