企业破产保险有没有效

企业破产有工资。企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

公司破产的规定有企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向人民法院申请破产，法院经过实际审查后符合破产条件的就会宣告破产。

企业破产程序如下： 1、进入破产清算程序。严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。 2、成立清算组。企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组。 3、破产企业的全面接管。清算组正式

公司破产后与公司的注册资金是有关系的，公司的注册资金是属于公司的资产，如果股东不如实出资的，对公司债务承担连带的责任。

参加工伤保险的职工，企业破产的，在破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用，其余部分按照工伤保险条例的规定由工伤保险基金予以支付。没有参加工伤保险的职工，工伤保险待遇应由用人单位全部支付。

单位破产的，该单位在一般情况下是还会上医疗保险的。依据我国《企业破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当按照顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人

公司破产了，社保停交了，以后肯定是可以进行补交的，只要你找到新的单位上班，然后你可以跟现在的单位协商，让他帮你你补交之前所欠的社保钱，然后从你的工资里面扣，这样也是可以的。

保险公司允许破产，但不允许倒闭。当保险公司不具备偿还债务能力的时候，可以向保监会提出申请，当保监会清算破产保险公司后，保监会会将经营权交给其他寿险公司。

可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果企业没有参加工伤保险，但职工发生工伤事故的，企业需要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

企业向有关部门缴纳社会保险是企业以及破产宣告后企业清算组的一项法定义务，具有法律强制性。 破产企业为其职工缴纳社会保险应当直至企业破产宣告之日，而如果破产企业有欠缴、少缴的情况，均需由清算组在破产程序中，向负责社会保险的相关机构补足。

根据《企业破产法》规定，债权人或债务人在提出破产申请后，法院如受理破产清算案件，通常按下列程序进行： 1、成立清算组，法院应当自宣告债务企业破产之日起15日内成立清算组，接管破产企业； 2、通知债权人申报债权； 3、召开债权人会议； 4、确

破产财产处置前，应当由具有法定资格的资产评估机构进行评估，并以评估价值作底价，通过拍卖、招标等方式依法转让。企业破产时，企业依法取得的土地使用权，应当以拍卖或者招标方式为主依法转让，转让所得首先用于破产企业职工的安置；安置破产企业职工后有剩