关于合同订立的基本原则有哪些

劳动合同的履行原则如下： 1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替； 2、亲自履行原则； 3、正确履行的原则； 4、协作履行的原则。

建筑法中规定的，项目部应依据工程总承包企业相关规定建立总承包合同管理程序。建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。总承包合同管理的原则是建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。

合同履行主要包括以下四个原则： （1）全面履行原则。当事人应按合同约定的标的及其质量、数量，合同约定的履行期限、履行地点、适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。 （2）诚实信用原则。诚实信用原则被奉为合同法以至民法的最高指导原则，被称

合同无效认定原则如下：1.不违法即合法有效原则；2.慎重对待地方性法规、行政规章的强制性规定；3.认定合同无效一般应以当事人请求为前提，法官不要轻易主动地去认定和宣告；4.法官要慎重行使民事行为效力的释明权；5.认定无效合同启动司法程序和启

合同约定赔偿原则有： 1、完全赔偿原则； 2、合理预见原则； 3、减轻损害原则； 4、损益相抵原则； 5、责任相抵原则。

合同无效的认定原则有：无民事行为能力人订立的合同无效；意思表示虚假的合同无效；恶意串通损害国家、集体或他人利益的合同无效；违背公序良俗的合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。

买卖合同起草要件有： 1、合同主体； 2、买卖标的物（货物）的基本情况； 3、标的物的数量和计量方法； 4、标的物的技术标准（含质量要求）； 5、标的物的包装方式和包装要求； 6、产品价格及支付期限、地点和方式； 7、交货的期限、地点和方式

劳动合同履行的原则有： 1、个人履行原则是由劳动本身的特点决定的，也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要，劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，必须由劳动合同明确规定的当事人履行。劳动合同双方也有责任履行劳动合同规

工程合同的履行原则如下： 1、适当履行原则。适当履行原则是指当事人应依合同约定的标的、质量、数量，由适当主体在适当的期限、地点，以适当的方式，全面完成合同义务的原则。 2、协作履行原则。协作履行原则是指在建设工程合同履行过程中，双方当事人应

划分工程分包合同责任的基本原则如下： 1、保护承包商的合法权益不受损害； 2、无论是承包商选择的分包商，还是业主选择的指定分包商，都不允许与业主有任何私人协议； 3、为约束分包商忠实履行合同义务，承包商可要求分包商提供相应的履约保函； 4、

《劳动法》规定的基本原则为，公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则；按劳分配原则；男女平等原则；劳动者民主管理原则。

彩礼纠纷处理应该遵循如下法定的原则： 1、应严格确认财产是否属于彩礼范围； 2、适用过错原则； 3、维护子女的利益； 4、对同居关系引起的彩礼纠纷应慎重审查； 5、对双方办理结婚登记手续但确未共同生活引起的彩礼纠纷，前提是双方办理了结婚登记

我国《刑事诉讼法》规定的基本原则包括两大类： 一、刑事诉讼和其他性质的诉讼必须共同遵守的一般原则： （1）以事实为根据，以法律为准绳原则； （2）公民在法律面前一律平等原则； （3）各民族公民有权使用本民族语言文字进行诉讼原则； （4）审判