工伤赔偿私了协议反悔了可否撤销

签了协议书可以反悔。协议可撤销的五种情形： 1、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的行为； 2、因显失公平订立的合同。

拆迁协议签了，在生效后不可以反悔。反悔应当按照协议约定承担相应的责任。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条的规定，房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时

当事人签订协议后，应当按照约定全面履行义务，不能随意反悔。 如果双方签订协议后，就解除协议的相关事项达成一致的，可以解除合同。 如果协议存在无效或可撤销情形的，一方当事人可以请求人民法院或仲裁机构确认无效或撤销协议。 如果发生协议约定或法律

财产分割协议可以反悔。 夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔的，可以请求撤销财产分割协议。 人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

当事人在签订一次性工亡补助协议之后，如果属于重大误解或者显失公平，可以反悔。工亡职工的近亲属可依法获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

认定有效或无效，要具体问题具体分析。情况大致有三种： 1、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，

替人担保贷款反悔了一般是不能够撤销的。 担保协议是担保与债权人签订的协议，由担保人和债权人签字或者盖章即发生法律效力，被担保人不是担保协议的当事人，不需要签订确认。 但是如果存在可以撤销的情形的，是可以向法院申请撤销的，具体如下： 1、第三

私人工伤赔偿协议是双方同意的，符合法律规定，按照公平原则有效。此外，有几种情况不具有法律效力： 1、在工伤认定和劳动能力认定之前，协议是否认定工伤和劳动能力水平； 2、存在明显不公平、重大误解，甚至在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签字

工伤赔偿私了协议如果是双方当事人合意，符合法律规定，依据公平原则制定的是有效的。另外，有几种情况是不具有法律效力的： 一、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的； 二、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人

工伤私了协议是有效的，因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利，这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成的。但是，如果用人单位既不向主管部门报告，也不向劳动保障部门申请工伤认定的，约定就是无效的。因为这种行为属于逃脱了劳动监察部门的监管，最终

目前，我国法律对于工伤私了协议是否有效并没有作出明确的规定。

工伤私了协议是有效的，因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利，这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成的。但是，如果用人单位既不向主管部门报告，也不向劳动保障部门申请工伤认定的，约定就是无效的。因为这种行为属于逃脱了劳动监察部门的监管，最终

派出所双方签下私了，协议不能反悔。各方当事人在签订的损害赔偿协议时应该是当事人的真实意思表示，签订协议的行为是有效的民事法律行为，协议的内容应受法律保护。即使赔偿数额与法律规定有出入，也是当事人对自己民事实体权利的处分行为。一般来讲，自愿达