更新时间:2022.07.26
合同纠纷不一定是合同欺诈。合同欺诈和经济合同纠纷有很多相似之处,容易混淆,但两者仍有明显区别。在今后的实践中,首先要从本质上区分两者,区分违法犯罪,然后从基本特征上比较两者,分析行为人签订合同的目的、手段、欺骗程度、履约态度、处置财产的方式
在合同纠纷中,可能会遇到这样的情况,比如借款合同中,收款人为第三人,那么在纠纷中,能否以实际收款人为被告呢?首先,为便于查明案件事实,实际收款人可以作为证人参加诉讼,以证明交付的事实。其次,如果借款人有证据证明是实际收款人的委托借款,或者代
根据法律规定与现实中处理两人合伙合同的相关规定,大致可以通过如下几种方法解决问题: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,因为不需要繁琐的程序,也不会过多占用社会资源,并且解决问题的效率很高,所以这是最佳的方式。 2、调
根据法律规定,当事人主张自己与对方之间存在某种约定,且两方当事人之间属于个人合伙,虽没有领取营业执照,但是只要有口头协议,也有可能受到法律的充分保护,主张的当事人主要需要找到有无利害关系的两个证人证明等,可以认定存在合伙关系。 同时需要注意
合伙人可以同合伙企业进行交易。有限合伙人在不损害其他合伙人利益的前提下,可以同合伙企业进行交易。法律规定,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。因此合伙人可以在不损害其他合伙人利益时,同合伙企业进行交易。
第一,在私人家干活发生事故,不属于工伤,应该按照人身损害赔偿办法,协商解决。协商不成的,可以到法院起诉。 第二,只有城镇职工因为工作受伤,才可以认定工伤。
没有合同的合伙,发生纠纷应当本着各自的诚意友好协商,并将协商结果书面确认下来,相当于补充了一个合同;如果分歧大的话,要考虑法律问题,保留相关证据,切不可合伙人之间打冷战,这样矛盾得不到解决只会更深,如果确实无法协商,要及时通过诉讼或仲裁程序
合伙开店没签合同发生纠纷处理如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; (2)公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; (3)因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合
合同纠纷中的鉴定人不是必须出庭作证。鉴定人可以出具鉴定意见,来作为证据使用。但如果当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的,则鉴定人应当出庭作证。