更新时间:2022.06.20
用人单位的工伤责任有要按时为职工全额缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费的金额是本单位的职工工资的总金额乘上该单位的缴费的费率。用人单位在参保之后应该把参加的工伤保险具体情况在该单位内部进行公示。在职工发生事故工伤的时候,用人单位应该采
15周岁打伤人要看具体情形和被害人伤势来判定是否要承担刑事责任,如果故意伤害致人重伤或者死亡,就应当负刑事责任。《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、
打架带刀没用刀伤人的处罚根据受伤者的受伤程度来确定,如果构成轻微伤,应当按照治安管理处罚法进行处罚,如果构成轻伤以上,涉嫌犯罪应当追究刑事责任。
债权人要通过诉讼的方式讨债的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。
债权担保人的责任包括一般保证责任或者连带保证责任。如果债务人不按约定履行其债务,在债务人无法担责时,由一般保证人承担;而在连带保证责任中,债权人可以选择要求债务人承担,或者要求连带保证责任人承担。
打架带刀没用刀伤人的处罚根据受伤者的受伤程度来确定,如果构成轻微伤,应当按照治安管理处罚法进行处罚,如果构成轻伤以上,涉嫌犯罪应当追究刑事责任。
根据伤势鉴定确定伤情,如否是故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。经鉴定为轻微伤的,不构成犯罪,属于治安案件。轻伤、重伤的,属于故意伤害罪。
讨债的把人打伤,如果致人轻微伤及以上的,是犯法的。一般可对行为人处五到十日拘留,并处二百元到五百元罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成故意伤害罪的,则一般可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
拿刀伤人致轻伤的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致一人轻伤的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。
夫妻离婚债权人向债务人讨债。个人债务由个人清偿;属于夫妻共同债务的,可以向男女双方讨债,一方就夫妻共同债务承担清偿责任后,可以要求另一方按照离婚协议或者人民法院的法律文书承担的相应债务。
额头伤口四厘米属于轻伤。按照我国法律法规的相关规定,打架致人创口长度超过四点五厘米以上,或者累计创口超过六厘米以上构成轻伤二级。所以,伤口四厘米属于轻伤。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上