更新时间:2022.08.23
受害人为八级伤残(赔偿系数为%30)的,如果受害人是城镇户口的,则残疾赔偿金为119868元(19978元x20年x30%);如果受害人是农村户口的,则残疾赔偿金为51720元(8620元x20年x30%)。
根据医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。住宿费当
五级伤残是通过伤残鉴定评定的。具体伤残赔偿标准如下: 1、五级伤残的一次性补偿金标准为,18个月的本人工资; 2、月支付伤残津贴标准,五级伤残为本人工资的70%; 3、五级伤残还需要赔偿,救治医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院期间
五级伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付; 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付; 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
根据我国相关法律规定,对于伤残八级赔偿标准,是属于工伤的情形,其具体标准如下:其一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资; 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性
工伤十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金,数额为七个月的本人工资,解除劳动合同的,还需要赔偿一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,除此之外,还需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费等项目的费用。
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,一级伤残按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均纯收入标准,从定残之日起按二十年算。受害人没有因伤致残知识实际收入减少,或伤残等级较轻但严重影响其劳动就业的,可调整赔偿金。由社保机构
1、标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的
7级伤残赔偿标准: 1、工伤七级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金; 2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿,根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿; 3、工伤七级的
一级伤残鉴定标准:1颅脑、脊髓及周围神经损伤1)持续性植物生存状态2)精神障碍或者极重度智能减退,日常生活完全不能自理3)四肢(肌力3级以下)或者三肢瘫(肌力2级以下)4)截瘫(肌力2级以下)伴重度排便功能障碍与重度排尿功能障得。2颈部及胸
交强险对十级伤残赔偿标准为最高限额18万元,具体金额还需要考虑事故发生地经济水平等因素,一般会包含医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾人赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等费用。
受害人因伤致残的赔偿范围:残疾赔偿金,残疾辅助器具费,被扶养人生活费,康复费,护理费,后续治疗费。需指出的是赔偿义务人除了赔偿上述费用外,还应该根据抢救治疗情况赔偿一般人身损害赔偿的相关费用,即因就易治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,