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更新时间：2022.12.10
若在女方哺乳期决定诉讼离婚，需要提交起诉书、身份证复印件、结婚证复印件、提供子女的基本情况和抚养状况的证明，以及引起夫妻感情破裂主要原因的证据材料。 一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对于符合立案条件的，给予立案。如果你们双方不在同地居
诈骗罪的处罚是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财。
犯诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，根据我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
哺乳期离婚方式有诉讼离婚和协议离婚，但是男方不得主动提起诉讼离婚。法律具体规定是：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。同时，双方都自愿离婚的
辞退哺乳期女职工应支付赔偿金。女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工来讲，单位不仅不能随意辞退，相反还要保障其一定的待遇。
根据我国相关法律规定，女方在怀孕期间、分娩后的一年的以及终止妊娠后的半年内，立法基于保护女性，规定无特殊情况的，男方是不得提出离婚，与孩子是否哺乳期无特殊关系。但是如果是女方提出离婚的，只要男方也同意离婚，双方可以订立书面的离婚协议，亲自到
“在哺乳期的妇女可以申请监外执行。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。”
走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。毒品犯罪有多个罪名，如走私、贩卖、运输、制造毒品罪、非法持有毒品罪、包庇毒品犯罪分子罪、非法生产、买卖、运输制毒物品、走私制毒物品罪等。
哺乳期妇女犯了诈骗罪的处理：可以采用取保候审或者监视居住的办法。对符合逮捕条件，但有特殊情形的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住，其中就包括怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。同时对于哺乳期妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的可以取保候审。
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