离婚的话女方应该多少抚养费？

男女双方离婚后，根据他们之间的离婚协议来划分各自所应承担的责任，一般情况下，对财产作出处理后，男方不需要对女方支付抚养费。从法律上讲夫妻双方离婚后就不存在任何的权利义务关系，男方是没有义务承担女方的抚养的，但是子女未成年的话，女方抚养孩子，

首先，在哺乳期间，男方不能提出离婚；女方则无此限制。其次，当离婚时，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。那么，男方应当支付抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

如果离婚，男方抚养费应定期给付，一般以月或季或年给付；也可以一次性给付，以需要抚养子女到十八周岁为止，计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕，如果一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

主要根据子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平确定，具体如下： 1.有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%到30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 2.无固定收入的，抚育费

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定

离婚女方对于孩子抚养费应按照以下标准进行支付：包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。抚养费是未成年人的健康成长所必须的、日常的生活费、教育费、医疗费等费用。女方有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

离婚后女方付抚养费按如下规则支付较为合适：若认定夫妻有固定收入的，按照固定收入的按百分之二十至三十的比例给付抚养费；若认定夫妻没有固定收入的，按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付抚养费。适当的情况可以提高比例。

离婚后不直接抚养的一方应当负担部分或者全部抚养费。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，可按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得

抚养费一般根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的

离婚后子女的抚养费应当支付的数额：不直接抚养方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费的具体数额，可以根据子女的实际需要、父

离婚小孩抚养费的数额应当根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

离婚抚养费付到子女十八周岁为止。但有特殊情况的除外。例如，如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平，父母也可停止给付抚育费。