没签合同怀孕的可以辞退吗-律师图文普法

的怀孕可以协商还款吗

可以与对方协商。建议你及早还款。

2020.08.10 122

怀孕的妇女可以羁押吗

怀孕的妇女可以羁押但是实践中一般不会羁押。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的一般不会羁押，会为其办理取保候审。但不羁押的前提是采取取保候审不致发生社会危害性，若是怀孕的人涉嫌的是故意杀人罪等社会危害性较大的罪

2020.09.14 234

怀孕是可以判死刑的吗？

孕妇不可以判死刑的。审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。在羁押期间已是孕妇的被告人，无论其怀孕是否属于违反国家计划生育政策，也不论其是否自然流产或者经人工流产以及流产后移送起诉或审判期间的长短，不适用死刑。

2020.10.25 433

签订了合同可以辞职吗

签了合同之后又想要辞职的，是可以的，一般在提前一个月向公司提交辞职信，如果还在试用期，就提前一个星期向公司提辞职就可以。所以无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。

2020.08.16 231

签3年合同可以辞职吗

可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。但是劳动者提前三十天提出的书面离职。如果单位存在重大过失，侵害了劳动者权益，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以

2021.03.25 196

签合同可以随时辞职吗？

劳动合同不可以随时离职，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2020.11.22 133

签劳务合同可以辞职吗

签订劳动合同后可以离职。如果你们签的是劳务合同，建立的是劳务用工关系，那么你随时都可以辞职。

2020.02.09 714

刚签完合同可以辞职吗

签订合同后可以辞职。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.04.01 248

签完合同后可以辞职吗？

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同； 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。

2020.01.26 638

签三年合同可以辞职吗

签三年合同可以辞职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、试用期内；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；3、非法限制人身自由，是指利用拘留、监禁或者其他强制手段，剥夺或者限制他人按照自

2022.04.13 2,537

合同续签后可以辞职吗

合同续签后可以辞职。但是不可以随时辞职，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。劳动者有人身

2021.12.13 925

签劳动合同可以辞职吗？

无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。员工在试用期内只需要提前3天通知单位，就可以解除劳动合同了。需要说明的是，无论是提前3天

2020.07.20 174

怀孕期可以不可以解除劳动合同呀

用人单位一般不可以在劳动者怀孕的期间内解除劳动合同，但是劳动者具有严重违纪等情形的，单位可以依法辞退劳动者。但无上述情形的，则单位不得辞退劳动者，也不得对其进行裁员。

2020.04.29 154