成都生育保险缴费比例和基数是怎么计算的

按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0.3%至2.5%。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：一类为风险较小行业（用人单位职

社保缴纳比例： 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.

居民养老保险计算公式: 1、补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。 2、个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。 法律依据

成都社保缴费标准是按照成都社保缴费基数和成都社保缴费比例来确定的。

苏州园区社保缴费基数和比例： 1、灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算； 2、乙类个人账户：养老：8%；医疗3%；统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.

苏州园区社保缴费基数和比例： 1、灵活就业人员：基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算，基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算； 2、乙类综合保障计划缴费及入账比例：总比例是28.8%，单位是18.3%，个人是10.5%；个人账户

个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。

生育保险，单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

工伤保险由用人单位负责缴纳，职工不需要缴纳工伤保险费用。

失业保险缴费比例是城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

生育险保险比例，以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。具体如下： 1、顺产为270%； 2、难产为320%； 3、剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服

生育险保险比例，以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。具体如下：1、顺产为270%；2、难产为320%；3、剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和

《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一条按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入 (税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。第二条党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，