更新时间:2022.12.05
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点,分别是: 1、恶意拖欠货款的,债权人可以向法院起诉; (1)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; (2)如果债务人名下没有可供执行的财产,而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾
在我国现行的刑法当中,针对故意杀人罪的量刑标准有着明确规定,犯罪人故意杀人的,人民法院一般会处以死刑、或者无期徒刑、或者十年以上的有期徒刑;因故意杀人导致情节较轻的,一般处以三年以上十年以下有期徒刑。
故意伤害罪,一般指的是犯罪嫌疑人在自己知道的情况之下,仍然通过非法的形式或手段损害他人身体健康的一种行为,故意伤害罪一般不包含故意侵害他人生命的行为,但是刑法中侵犯中国公民人身权利或者民主权利罪的一种。 一般故意伤害罪判多少年取决与犯罪人故
故意纵火的,涉嫌放火罪或以危险方法危害公共安全罪,这个罪名是由《刑法》第114条、第115条第1款规定的。根据该条款规定,犯本罪,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑
如果犯罪嫌疑人故意地非法损害他人身体健康的,就构成了故意伤害罪。损害他人的身体健康指的是损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。其中,伤害行为的手段是没有具体要求的,不论使用何种手段,伤害他人身体的,均属伤害行为。根据我国《刑法》的相
恶势力指为非作歹祸害人民的政治力量或社会力量。恶势力实施的违法犯罪活动,主要为强迫交易、故意伤害、非法拘禁、敲诈勒索、故意毁坏财物、聚众斗殴、寻衅滋事,但也包括具有为非作恶、欺压百姓特征,主要以暴力、威胁为手段的其他违法犯罪活动。恶势力认定
恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决;协商不成,向劳动保障监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向人民法院请求支付令;有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支
故意伤害罪是指,行为人出于伤害的故意,非法损害他人身体健康的行为,其构成要件为对他人的生理机能进行非法损害。对于构成故意伤害罪的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果行为人因故意伤害行为造成他人重伤的,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑
要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动,又或者是在较为安全的环境下从事劳动,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,只有雇佣童工从事超强度体力劳动,又或者是在
虚报注册资本罪,属于一种经济犯罪。 根据《刑法》有关的规定,虚报注册资本罪的量刑标准为: 申请人在申请公司登记时,如果使用了虚假的文件、或采用其他欺骗的手段虚报注册资本,欺骗公司登记主管部门,从而取得公司登记,对于虚假上报注册资本金额巨大、
故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。在故意伤害他人的刑事案件中,行为人如果造成一人轻伤,那么可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因为根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,行为人故意伤害被害人,造成受害人不
如果犯罪嫌疑人违反文物保护的相关法律法规,在明知是国家保护的珍贵文物或者是被确认为全国重点文物保护单位、省级文物保护单位的文物的情况下,仍然予以故意损毁的,就构成了故意损毁文物罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,故意损毁文物罪主要有下面