在公司遇到纠纷找谁

与公司发生纠纷可以先与公司协商；因为劳动报酬而发生的劳动争议可以向劳动行政部门举报；可以向调解组织申请调解；调解不成的向仲裁委员会申请仲裁；可以向人民法院提起诉讼。

患者遇到医疗纠纷时，有三种解决途径：1.医患双方协商解决；2.当事人向卫生行政部门提出调节申请；3.直接向人民法院提起民事诉讼。

患者遇到医疗纠纷时，有三种解决途径：1.医患双方协商解决;2.当事人向卫生行政部门提出调节申请;3.直接向人民法院提起民事诉讼。

遇到委托合同纠纷可以由当事人协商处理。协商不成的可以请求有关部门调解。调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效，符合法定条件的，可以向人民法院起诉。

如果遇到房屋租赁纠纷，首先应考虑合同双方协商解决。若协商不一致，则可以请求人民调解委员会等机构主持调解。若调解无果，则可以按照房屋租赁合同的约定提起诉讼或者仲裁。

公司发生纠纷找劳动仲裁委员会处理。根据相关法律规定，一般的劳动纠纷，劳动者可以与公司协商处理，协商不成的，可以向第三人申请调解，或申请仲裁，仍无法解决的，可以向法院起诉。且该纠纷为劳动纠纷的，起诉必仲裁前置。

在我国与用人单位发生纠纷可以先与用人单位协商；因为劳动报酬而发生的劳动争议可以向劳动行政部门举报；可以向调解组织申请调解；调解不成的向仲裁委员会申请仲裁；可以向人民法院提起诉讼。

遇到委托合同纠纷，应该找人民法院或者仲裁机构处理，当事人也可以自行协商处理。当事人可以就该委托合同纠纷向人民法院提起民事诉讼，或者根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

首先可以找当地的城乡建设主管部门解决，也可以向当地仲裁委员会申请仲裁解决问题或者直接向人民法院提起民事诉讼。租房纠纷的处理办法：1、租房纠纷协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决，可以寻求一位无利害关系的人在场作为见证人。

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

租房纠纷找房地产管理部门处理。双方可以先行协商，协商不成可以向房管部门进行投诉；投诉仍未解决纠纷的，应以租赁合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果仍不满意，双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。

按照有关法律和政策规定，发生房地产纠纷后可区别不同情况，通过下列途径解决： 1、凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷，以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷，当事人有权直接向人民法

购房定金不退纠纷找房地产管理部门、仲裁委员会、人民法院处理。双方可以先行协商，协商不成可以向相关政府部门进行投诉；投诉仍未解决纠纷的，应以购房合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果不满意的，可以直接向辖区人民法院提起诉讼。