更新时间:2021.12.28
退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分,实施退休人员统一补充医疗保险后,退休人员原则上不再享受单位补充医疗保险,同时单位补充医疗保险的有关政策应及时给予调整,重点是解决退休人员的特殊困难和提高在职职工补充医疗保险水平。
工伤医疗保险不赔偿,因为工伤享受的是工伤保险待遇,和医疗保险无关;劳动者被认定为工伤的,医疗保险并不支付工伤医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
灵活就业医保和职工医保区别: 1、缴费基数不同。前者缴费基数为职工年平均工资的60%;后者缴费基数为职工月工资总额。 2、参保对象不同。前者参保对象为未参加职工医保的从业人员;后者参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。 3、缴费的方式不同。
1、缴费方式不同:城镇职工医疗保险是根据单位的职工工资总额按bai一定的缴费比例,由单位统一缴纳。城镇居民医疗保险是个人通过所在居委会或学校(幼儿园)缴费,同时政府在个人和家庭缴费的基础上给予补助。 2、享受待遇不同:参加城镇职工医疗保险的
职工需要缴纳基本医疗保险。城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,应当参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
城镇职工医疗保险要交的年限是不统一的,每个地区的政策不同,因此所交的年限也存在着差异。一般可分为两种: 一种为男性需要缴满25年,女性需要缴满20年才可享受退休人员的待遇。 另一种为男性需要缴满30年,女性累计缴满25年才可享受退休人员的待
青岛职工医保可以补交,用人单位持《从业人员补缴社会保险申请表》及相关补缴证明材料到市、区社会保险机构办理补缴手续;工作人员受理审核;办理成功。
1.“非从业居民”、“老年居民”每人每年550元。 2.“未成年居民”、“区内中小学就读的区外户籍学生”每人每年220元。 3.“在本区就读的高校大学生”每人每年180元。
我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
职工医疗保险政策是由基本医疗保险统筹基金按在职职工85%、退休人员95%的比例支付,其余部分自付;符合基本医疗保险统筹基金支付范围并超过基本医疗保险统筹基金年最高支付限额的部分医疗费,由城镇职工大额互助医疗保险按规定支付。
(一)基本医疗保险统筹基金起付标准将一级医院住院基本医疗保险统筹基金起付标准调整为按上年度统筹区人均缴费基数的5%计算,现执行400元;二级医院住院基本医疗保险统筹基金起付标准调整为按上年度统筹区人均缴费基数的8%计算,现执行640元;三级