劳动法中职工年薪能包括福利吗

离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突

试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类：1、警告、通报批评；2、罚款、没收违法所得、没收非法财物；3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；5、行政拘留；6、

工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

非法采矿罪，在法律上必须追究犯罪人的相关刑事责任，但具体的判刑还是需要根据案件事实和法律规定来确定；一般来说，如果犯了非法采矿罪，参照刑法第三百四十三条的有关规定，在没有取得采矿许可情况下擅自采矿、擅自进入国家规划的矿区内，擅自进行开采国家

非法经营罪，一般判五年以下有期徒刑或拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，当行为人违反国家规定，有非法经营行为的，例如：未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品，或者其他限制买卖的物品，以此来扰乱市场秩序，情节严重的，应被判

非法出售发票罪，指的是行为人或者单位违反了我国发票管理的相关规定，以非法出售各种不可以用于出口退税、或者抵扣税款的发票的行为，该罪属于故意犯罪，在主观上，主要表现为行为人直接故意的行为，即行为人在明知自己出售发票的行为属于违法的行为，但仍为

非法经营罪具体量刑时间长短需要结合案件的具体情况来判断。非法经营罪的一般量刑标准是5年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上5倍以下罚金。如果是情节特别严重的，那么量刑标准是5年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上5倍以下罚金或者

非法集资罪会判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。集资诈骗罪的量刑标准如下： 1、数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。个人进行集资诈骗数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；

《中华人民共和国民法典》对公摊水电费作出的规定如下： 1、物业收取公摊水电费是合法的。业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务。不得以放弃权利为由不履行义务； 2、物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应

贪污罪指的是国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的犯罪行为。对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：第一，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二，贪污数

行为人非法集资达到数额较大的程度，涉嫌触犯集资诈骗罪。要确定集资诈骗罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。对于没有非法占有他人财物目的的集资行为，只是一般的集资借贷行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，如果行为人在具有非法占有

根据我国刑法的相关规定，非法集资，是指单位或者个人，违反法律法规，向社会公众募集资金的行为。 成立非法集资诈骗罪要求数额较大，个人集资诈骗数额在十万元以上的，单位集资诈骗数额在五十万元的，应当认定为数额较大。而非法集资一千万属于数额特别巨大