更新时间:2022.12.24
《民法典》中合同可以通过法定、约定或协议解除。法定解除要求合同成立生效后,出现法定合同解除事由时,当事人向法院请求解除合同;约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;协议解除是指双方协商一致,合同解除。
有以下情形之一的可以解除承包经营合同: 1、经发包方、承包方协商同意,在不损害国家、集体和第三人利益的前提下,承包方自愿放弃承包土地的。 2、发包方承包方在签订合同时,双方约定的合同解除条件己经成熟的。 3、承包方的家庭成员全部由农业户口转
解除房产租赁合同的方式有: 1、协议解除。约定的解除合同条件发生后当事人一方向另一方送达的通知到达对方时即解除; 2、法定解除。当事人可通过向人民法院起诉、或向仲裁机构申请仲裁、或通知对方的形式来得到实现; 3、因承租人无正当理由违约而导致
如果是劳动者想解除长期劳动合同的,那么提前三十天通知用人单位,即可解除长期劳动合同。如果是用人单位想解除长期劳动合同的,那么直接通知劳动者解除劳动合同即可,但是需要支付经济补偿金。
劳动者与劳务派遣单位协商一致后,或者单位存在《劳动合同法》第规定的侵犯劳动者权益情形的劳动者可以解除劳务派遣合同。被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依
被骗签了合同解除网贷合同的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构进行撤销。一方当事人诱使另一方当事人签订合同存在欺骗等意思表示的,利益收到侵害的另一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机构依法撤销。
解除合同的方式如下: 1、双方协商解除合同后,双方可以在履行过程中协商一致解除原合同关系; 2、行使约定解除权的当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同条件成就的,解除权人可以解除合同; 3、行使法定解除权; 4、当事人一方拖延履行债务或
根据我国法律规定,一方或者第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
同居关系的解除方法如下: 1、双方可协商解除同居关系,并对同居关系期间获得的财产分割、子女抚养等一并约定。该协议内容应当不违反法律法规的强制性规定并且符合双方的意愿。 2、若对财产分割、子女抚养等问题协商不成的,可向法院提起诉讼。 根据《民
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作
土地承包合同签订之后,有下列情形之一的可以解除合同: 1、经发包方、承包方协商同意,在不损害国家、集体和第三人利益的前提下,承包方自愿放弃承包土地的; 2、发包方与承包方在签订合同时,对解除合同的事项做了相关约定,当出现约定事项时,可以解除
同居关系的解除需要分不同的情况来讨论: 1、如果是双方只有同居关系并没有发生财产上的共同关系以及没有生育子女。那么,双方之间的同居关系无须去法律解除,双方自行分开即可。 2、如果双方涉及到同居期间有共同财产并生育子女的,那么,就需要通过法律
1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同